在处理公司转让后未移交的仲裁手续之前，首先需要全面了解仲裁手续的基本情况。这包括仲裁协议的内容、仲裁请求、仲裁程序、仲裁裁决等。通过查阅相关文件，明确仲裁手续的具体细节，为后续处理提供依据。<

二、确认仲裁手续的移交责任

在处理未移交的仲裁手续时，首先要明确责任主体。根据公司转让协议，确定是原公司还是新公司负责移交仲裁手续。若协议中未明确规定，则需要通过协商或法律途径解决。

三、沟通协调，确保信息畅通

在处理未移交的仲裁手续过程中，沟通协调至关重要。新公司应主动与原公司取得联系，了解仲裁手续的具体情况，并就移交事宜进行协商。确保双方信息畅通，避免因沟通不畅导致问题延误。

四、整理仲裁手续相关文件

在确认移交责任后，新公司需对仲裁手续相关文件进行整理。这包括仲裁申请书、答辩状、证据材料、仲裁裁决书等。整理过程中，注意核对文件是否完整、准确，确保移交手续的顺利进行。

五、办理移交手续

在整理完相关文件后，新公司应按照仲裁规则和公司转让协议办理移交手续。具体步骤如下：

1. 提交移交申请，说明移交原因和目的；

2. 提交整理好的仲裁手续相关文件；

3. 等待仲裁委员会审核，确认移交手续完成。

六、跟进仲裁程序

在移交手续完成后，新公司应密切关注仲裁程序的进展。如有需要，可向仲裁委员会提出查询、调解等请求，确保仲裁程序顺利进行。

七、处理仲裁裁决执行问题

在仲裁程序结束后，若出现裁决执行问题，新公司需积极配合执行。具体措施如下：

1. 评估裁决内容，分析执行难度；

2. 与被执行人沟通，寻求和解；

3. 如无法和解，依法申请强制执行。

八、维护公司利益

在处理未移交的仲裁手续过程中，新公司要始终维护自身利益。在协商、调解、执行等环节，确保公司权益不受侵害。

九、注意保密原则

在处理仲裁手续过程中，新公司需遵守保密原则，不得泄露公司商业秘密和仲裁信息。

十、遵循法律法规

在处理未移交的仲裁手续时，新公司要严格遵守国家法律法规，确保处理过程合法合规。

十一、寻求专业法律支持

若在处理过程中遇到复杂问题，新公司可寻求专业法律支持，以确保仲裁手续的顺利进行。

十二、建立内部管理机制

为避免类似问题再次发生，新公司应建立内部管理机制，明确公司转让后未移交仲裁手续的处理流程和责任分工。

十三、加强员工培训

加强员工对仲裁手续处理流程的了解，提高员工的法律意识和业务能力，为处理未移交的仲裁手续提供有力保障。

十四、关注行业动态

关注行业动态，了解仲裁手续的最新政策法规，以便及时调整处理策略。

十五、建立档案管理制度

建立完善的档案管理制度，对仲裁手续相关文件进行归档管理，便于查询和追溯。

十六、定期检查和评估

定期检查和评估仲裁手续处理情况，发现问题及时整改，确保公司合法权益得到有效保障。

十七、加强与其他部门的协作

加强与财务、法务等部门的协作，共同处理仲裁手续，提高工作效率。

十八、关注客户反馈

关注客户对仲裁手续处理的反馈，及时调整处理策略，提升客户满意度。

十九、总结经验教训

在处理未移交的仲裁手续过程中，总结经验教训，为今后类似问题提供借鉴。

二十、持续改进

根据实际情况，不断改进仲裁手续处理流程，提高公司运营效率。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知处理未移交的仲裁手续对于新公司的重要性。我们建议，在处理此类问题时，新公司应充分了解仲裁手续的基本情况，明确责任主体，加强沟通协调，确保信息畅通。整理相关文件，办理移交手续，跟进仲裁程序，处理执行问题，维护公司利益。在此过程中，若遇到困难，可寻求专业法律支持，建立内部管理机制，加强员工培训，关注行业动态，建立档案管理制度，定期检查和评估，加强与其他部门的协作，关注客户反馈，总结经验教训，持续改进。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的服务，助力企业顺利完成公司转让后的仲裁手续处理。