上海包装公司执照过户以前的违法责任谁来承担？
一、违法责任的法律基础
在探讨上海包装公司执照过户前的违法责任归属之前，首先需要了解相关法律规定。根据我国公司法和商业法的相关规定，公司在执照过户前存在的违法行为，通常由公司及其相关责任人承担相应法律责任。<
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二、公司内部管理责任
上海包装公司在执照过户前存在的违法责任，其公司内部管理层也需承担一定责任。管理层对公司经营的监管责任以及对员工行为的合规性负有监督责任，如果公司存在违法行为，管理层应当负有相应的管理责任。
三、股东责任
公司的股东在公司法律结构中扮演重要角色，他们对公司的运营决策和经营状况负有一定的监督责任。如果公司在执照过户前存在违法责任，股东也有可能需承担一定法律责任，特别是在其能够预见并阻止相关违法行为的情况下。
四、公司员工责任
公司员工是公司运营的执行者，对公司内部的违法行为也有一定的责任。员工在公司内部工作时，需要按照公司规章制度和法律法规的规定行事，如果公司在执照过户前存在违法责任，部分责任可能会由员工承担。
五、外部监管机构责任
在上海包装公司执照过户前的违法责任中，外部监管机构也需要承担一定责任。监管机构负有对公司经营状况的监督和检查职责，如果监管机构在履行监管职责时疏漏，导致公司违法行为未被及时发现和制止，监管机构也应负一定责任。
六、法律责任的判定难题
在上海包装公司执照过户前的违法责任归属过程中，存在法律责任的判定难题。有时候，公司内部的责任界定并不清晰，不同的法律解释和司法判例也可能导致责任的模糊性。解决这一问题需要在法律层面进行深入研究和明确法规。
七、违法行为的具体性质
公司在执照过户前的违法责任归属也与违法行为的具体性质有关。如果违法行为属于公司经营活动中的常规违法，一般由公司内部相关责任主体承担责任。但如果是涉及重大违法犯罪，涉及更多的法律责任主体，包括公司高层管理人员、股东、员工等。
八、责任的逐级递减原则
在确定上海包装公司执照过户前的违法责任时，可以考虑责任的逐级递减原则。即公司层面的责任较大，而逐级下降到管理层、股东、员工等，责任逐级递减。这样的原则有助于更公平地界定不同责任主体的法律责任。
九、法律救济与补救
在明确上海包装公司执照过户前的违法责任后，法律救济与补救也是一个重要方面。受害方可以通过法律手段追究公司及相关责任主体的责任，获得合法的经济赔偿和法律支持，从而实现合理的司法救济。
十、未来公司合规建议
最后，对于公司执照过户前的违法责任，公司应从过去的教训中吸取经验教训，建立健全的内部管理制度和合规机制，加强对法规的学习和遵守，确保未来经营活动的合法合规，以避免再次陷入法律责任的漩涡。
综上所述，上海包装公司执照过户前的违法责任涉及多方面，包括公司内部管理层、股东、员工、外部监管机构等，责任的判定需要根据具体情况来定夺。通过合理的法律救济和公司内部管理机制的完善，可以为今后规避类似问题提供有力的保障。