执照转让，员工劳动合同是否终止？
公司/企业执照转让是指一家企业将其营业执照及相关权益转让给另一家企业或个人。这一过程在商业活动中较为常见，尤其在企业重组、股权变更或个人创业时。执照转让涉及到多个方面，包括资产、债务、员工合同等。<
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员工劳动合同的性质
员工劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要法律文件。它规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。在执照转让的情况下，员工劳动合同的性质和效力是关注的焦点。
执照转让对员工劳动合同的影响
执照转让本身并不直接导致员工劳动合同的终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位发生合并、分立、转让等情形，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
员工劳动合同的继续履行
在执照转让后，原用人单位的权利和义务由新用人单位承继。这意味着员工劳动合同的内容、期限、薪酬等保持不变，员工与新用人单位之间继续履行原劳动合同。
员工权益的保护
执照转让过程中，员工的合法权益应得到充分保护。新用人单位有义务继续履行原劳动合同，不得降低员工的工资、福利待遇等。员工也有权了解执照转让的相关信息，并在必要时寻求法律援助。
特殊情况下的劳动合同终止
尽管执照转让本身不直接导致劳动合同终止，但在某些特殊情况下，如员工同意解除劳动合同、员工因个人原因无法继续工作等，劳动合同可能会终止。
员工劳动合同的变更
在执照转让后，如果新用人单位对员工的工作岗位、工作内容等进行调整，可能需要与员工协商变更劳动合同。变更后的劳动合同应经双方同意，并符合相关法律法规。
员工劳动合同的终止流程
如果劳动合同需要终止，应按照以下流程进行：
1. 双方协商一致，签订劳动合同终止协议；
2. 办理离职手续，包括工资结算、社会保险转移等；
3. 办理劳动合同解除或终止的备案手续。
上海加喜财税公司服务见解
在执照转让过程中，员工劳动合同的继续履行至关重要。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）作为专业的公司转让服务平台，深知员工权益保护的重要性。我们建议，在执照转让前，双方应充分沟通，确保员工劳动合同的合法权益得到保障。我们提供一站式的公司转让服务，包括合同审查、员工安置、税务筹划等，助力企业顺利完成执照转让，确保员工利益不受损害。
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