一、引言：公司转让背景及重要性<

随着市场经济的不断发展，企业间的竞争日益激烈，公司转让成为企业调整战略、优化资源配置的重要手段。在持续经营下转让公司，如何保障员工的权益成为了一个亟待解决的问题。

二、员工权益保障的法律依据

1. 《中华人民共和国劳动合同法》

2. 《中华人民共和国劳动法》

3. 《中华人民共和国公司法》

4. 《中华人民共和国社会保障法》

5. 《中华人民共和国企业破产法》

三、转让过程中员工权益保障的注意事项

1. 严格遵守法律法规

2. 做好员工沟通工作

3. 保障员工工资待遇

4. 维护员工社会保险权益

5. 关注员工职业发展

四、转让过程中员工权益保障的具体措施

1. 确保劳动合同的合法性

2. 明确转让过程中员工的权益

3. 做好员工安置工作

4. 保障员工工资待遇的连续性

5. 帮助员工办理社会保险转移手续

五、转让过程中员工权益保障的难点及应对策略

1. 难点：员工对转让过程的抵触情绪

2. 应对策略：加强沟通，消除误解

3. 难点：员工安置问题

4. 应对策略：制定合理的安置方案

5. 难点：员工工资待遇问题

6. 应对策略：确保工资待遇的连续性

六、转让后员工权益保障的持续关注

1. 定期检查员工权益保障情况

2. 建立健全员工权益保障机制

3. 加强员工培训，提高员工权益意识

4. 关注员工职业发展，提供晋升机会

5. 建立良好的劳动关系，促进企业和谐发展

七、

在持续经营下转让公司，员工权益的保障至关重要。企业应充分认识到这一点，严格遵守法律法规，做好员工沟通工作，确保员工在转让过程中的合法权益得到充分保障。转让后也要持续关注员工权益，为企业和谐发展奠定基础。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）服务见解：

在持续经营下转让公司，员工权益的保障是企业成功的关键。我们建议企业在转让过程中，首先应确保所有操作符合国家法律法规，尊重员工的合法权益。加强与员工的沟通，充分了解员工的诉求，制定合理的安置方案。我们还建议企业关注以下方面：

1. 保障员工工资待遇的连续性，确保员工在转让过程中的收入稳定。

2. 帮助员工办理社会保险转移手续，确保员工的社保权益不受影响。

3. 关注员工职业发展，提供培训和晋升机会，提高员工的归属感和满意度。

4. 建立健全员工权益保障机制，确保员工在转让后的权益得到持续关注。

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，我们将竭诚为您提供全方位的服务，助力企业在持续经营下顺利完成公司转让，保障员工权益，实现企业和谐发展。