一、明确交接目标和范围<

1. 确定交接目标：明确交接的核心目标是确保新接手的公司能够无缝接替原有业务，保持公司运营的连续性和稳定性。

2. 确定交接范围：详细列出需要交接的资产、资料、人员、合同、客户关系等，确保无遗漏。

3. 制定交接计划：根据交接范围，制定详细的交接时间表和责任分配。

二、资产和资料交接

1. 物理资产交接：包括办公设备、生产设备、库存物资等，确保实物与清单一致。

2. 软件和知识产权交接：包括公司使用的软件、专利、商标等，确保新公司能够继续使用。

3. 文档资料交接：包括财务报表、合同、客户资料、员工档案等，确保信息完整、准确。

三、人员交接

1. 员工培训：对新接手的管理层和关键岗位员工进行培训，确保他们熟悉公司业务和运营模式。

2. 岗位交接：明确各岗位的职责和权限，确保员工能够顺利接手工作。

3. 员工关系处理：妥善处理离职员工和在职员工的劳动关系，确保交接过程中无纠纷。

四、财务交接

1. 财务报表交接：确保交接双方对财务报表的理解一致，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2. 财务凭证交接：包括发票、收据、银行对账单等，确保财务数据的真实性。

3. 财务风险提示：对新公司可能面临的风险进行提示，如税务风险、财务风险等。

五、合同和客户关系交接

1. 合同交接：包括与供应商、客户、合作伙伴等签订的合同，确保合同内容的完整性和有效性。

2. 客户关系维护：确保新公司能够继续维护与客户的良好关系，包括客户资料、沟通记录等。

3. 合作伙伴关系：与新公司沟通，确保合作伙伴关系的稳定。

六、运营和业务交接

1. 业务流程交接：详细说明公司的业务流程，包括生产、销售、服务等环节。

2. 技术支持交接：确保新公司能够获得必要的技术支持，包括生产技术、销售策略等。

3. 市场策略交接：包括市场定位、营销策略、品牌推广等，确保新公司能够继续执行原有市场策略。

七、法律和合规接

1. 法律文件交接：包括公司注册文件、许可证书、法律意见书等，确保公司合法运营。

2. 合规性检查：对新公司进行合规性检查，确保其符合相关法律法规。

3. 风险评估：对新公司可能面临的法律风险进行评估，并提出防范措施。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对沙盘制作公司转让后如何交接的服务见解：

在沙盘制作公司转让过程中，交接环节至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知交接的复杂性。我们建议，在交接过程中，应注重以下几点：明确交接目标和范围，确保交接的全面性和系统性；重视资产和资料的完整性，避免因遗漏导致后续问题；关注人员培训和关系处理，确保新公司能够顺利接手；财务和合同交接要细致入微，确保财务数据的准确性和合同的有效性；加强法律和合规性检查，降低潜在风险。通过这些措施，可以确保沙盘制作公司转让后的交接顺利进行，为双方创造更大的价值。