一、随着市场经济的发展，军工企业公司转让已成为一种常见的商业行为。在转让过程中，如何处理原股东的权益成为关键问题。本文将围绕军工企业公司转让后，原股东权益的处理展开讨论。<

二、股权转让的基本概念

1. 股权转让是指股东将其所持有的股份全部或部分转让给其他股东或非股东的行为。

2. 股权转让可以是内部转让，即股东之间相互转让股份；也可以是外部转让，即股东将股份转让给非股东。

3. 股权转让需要遵循相关法律法规，如《公司法》、《证券法》等。

三、军工企业公司转让的流程

1. 确定转让意向：转让方与受让方就股权转让事宜进行洽谈，确定转让意向。

2. 股权评估：对军工企业公司的股权进行评估，确定转让价格。

3. 签订股权转让协议：转让方与受让方签订股权转让协议，明确双方的权利和义务。

4. 办理工商变更登记：将股权转让事宜办理至工商部门，完成公司股权变更。

5. 股东会决议：召开股东会，对股权转让事宜进行决议。

6. 股东权益分配：根据股权转让协议，对原股东的权益进行分配。

四、原股东权益的处理方式

1. 股权转让款支付：受让方按照股权转让协议支付转让款，原股东获得相应款项。

2. 股权比例调整：根据股权转让协议，调整原股东在公司中的股权比例。

3. 股息分配：根据原股东的股权比例，对股权转让前的股息进行分配。

4. 股权回购：在特定情况下，原股东可以要求受让方回购其股份。

5. 股权激励：受让方可以给予原股东股权激励，以保持原股东的积极性。

6. 股权质押：原股东可以将股权转让给金融机构，以获得贷款。

五、军工企业公司转让中应注意的问题

1. 股权转让价格公允：确保股权转让价格公允，避免损害原股东权益。

2. 股权转让协议明确：股权转让协议应明确双方的权利和义务，避免日后纠纷。

3. 股权变更登记及时：及时办理股权变更登记，确保公司股权结构的稳定性。

4. 股东权益分配合理：根据股权转让协议，合理分配原股东权益。

5. 股权激励与约束：在股权激励的也要对原股东进行约束，确保公司稳定发展。

六、军工企业公司转让后的原股东权益保障

1. 法律法规保障：依靠相关法律法规，保障原股东权益。

2. 公司治理结构完善：完善公司治理结构，确保原股东权益得到充分保障。

3. 股权激励与约束机制：建立股权激励与约束机制，激发原股东积极性。

4. 股权回购机制：在特定情况下，建立股权回购机制，保障原股东权益。

军工企业公司转让后，原股东权益的处理是一个复杂的问题。在股权转让过程中，应遵循相关法律法规，确保股权转让价格公允、协议明确、权益分配合理。要注重保障原股东权益，确保公司稳定发展。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）服务见解：

在军工企业公司转让过程中，原股东权益的处理至关重要。我们建议，在股权转让前，双方应充分沟通，明确股权转让价格、股权比例、权益分配等关键问题。借助专业机构的力量，如上海加喜财税公司，对股权转让协议进行审核，确保协议内容合法、合规。我们建议建立完善的股权激励与约束机制，以激发原股东积极性，同时保障公司长期稳定发展。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，将为您提供全方位的服务，助力您顺利完成军工企业公司转让。