公司转让，合同解除后如何交接？
一、明确交接范围<
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1. 在公司转让过程中，首先要明确交接的范围，包括但不限于公司资产、财务报表、客户资源、员工信息、合同协议等。
2. 双方应共同制定一份详细的交接清单，确保所有重要文件和物品都得到妥善处理。
3. 对于交接清单中的每一项，双方都要进行核对，确保无误。
二、制定交接计划
1. 根据交接清单，制定详细的交接计划，包括交接时间、地点、参与人员等。
2. 确定交接的具体流程，如资产清点、财务核对、客户移交等。
3. 提前通知相关利益相关者，如员工、客户、供应商等，确保交接过程顺利进行。
三、资产清点
1. 对公司资产进行清点，包括固定资产、流动资产、无形资产等。
2. 确保所有资产都得到妥善保管，避免在交接过程中出现损失。
3. 对清点结果进行记录，并形成书面报告，作为交接依据。
四、财务核对
1. 对公司的财务报表进行核对，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 确保财务数据的准确性和完整性，避免出现财务纠纷。
3. 对核对结果进行记录，并形成书面报告，作为交接依据。
五、客户资源移交
1. 对公司现有客户资源进行梳理，确保客户信息准确无误。
2. 与新公司协商，制定客户移交方案，确保客户利益不受影响。
3. 对客户移交过程进行监督，确保客户信息安全和业务连续性。
六、员工安置
1. 对公司现有员工进行评估，了解其工作能力和意愿。
2. 与新公司协商，制定员工安置方案，确保员工权益得到保障。
3. 对员工安置过程进行监督，确保员工平稳过渡。
七、合同协议处理
1. 对公司现有合同协议进行梳理，确保合同内容合法有效。
2. 与新公司协商，制定合同协议处理方案，确保合同履行不受影响。
3. 对合同协议处理过程进行监督，确保合同权益得到保障。
结尾：
上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）认为，在公司转让过程中，合同解除后的交接工作至关重要。我们建议，双方应充分沟通，制定详细的交接计划，确保交接过程顺利进行。我们提供以下服务见解：
1. 专业的法律咨询，确保交接过程中的法律风险得到有效控制。
2. 专业的财务审计，确保财务数据的准确性和完整性。
3. 专业的客户资源管理，确保客户利益得到妥善处理。
4. 专业的员工安置服务，确保员工权益得到保障。
5. 专业的合同协议处理，确保合同履行不受影响。
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