公司转让，顾名思义，是指一家公司将其全部或部分资产、股权、经营权等转让给另一家公司的行为。在这个过程中，社保问题往往成为关注的焦点。许多合作伙伴在考虑公司转让时，都会询问：如果公司转让后不转社保，会受到合作伙伴的影响吗？<

二、社保转移的重要性

1. 员工权益保障：社保转移是保障员工合法权益的重要环节。员工在公司工作期间，缴纳的社保费用是其福利待遇的一部分，如果不进行转移，员工的权益将受到损害。

2. 企业合规经营：社保转移是企业合规经营的重要体现。按照国家规定，企业必须为员工缴纳社保，如果不进行转移，企业将面临违规风险。

3. 合作伙伴信任：合作伙伴在考虑公司转让时，会关注企业的合规性和员工权益。如果公司转让后不转社保，可能会影响合作伙伴的信任。

三、公司转让社保不转的影响

1. 员工流失：如果公司转让后不转社保，员工可能会因为社保待遇受损而选择离职，导致企业人才流失。

2. 法律风险：企业不进行社保转移，可能会面临法律诉讼，承担相应的法律责任。

3. 合作伙伴关系受损：合作伙伴可能会因为企业不履行社保转移义务而降低合作意愿，甚至终止合作关系。

四、合作伙伴的应对措施

1. 合同约定：在签订公司转让合明确约定社保转移的责任和义务，确保双方权益。

2. 监管机构介入：如果企业不履行社保转移义务，合作伙伴可以向社保监管部门投诉，要求企业履行责任。

3. 法律途径：如果合作伙伴的权益受到损害，可以通过法律途径维护自身权益。

五、公司转让社保不转的解决方案

1. 提前沟通：在签订公司转让合同前，双方应就社保转移问题进行充分沟通，达成一致意见。

2. 明确责任：在合同中明确约定社保转移的责任主体，确保双方权益。

3. 专业机构协助：可以寻求专业机构协助，如人力资源公司、法律顾问等，确保社保转移的顺利进行。

六、案例分享

某企业A在转让给企业B时，由于未进行社保转移，导致员工权益受损，合作伙伴企业B因此终止了合作关系。这个案例表明，公司转让社保不转，确实会对合作伙伴产生影响。

七、

公司转让社保不转，确实会对合作伙伴产生影响。为了确保双方权益，建议在签订公司转让合明确约定社保转移的责任和义务，并寻求专业机构协助，确保社保转移的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知公司转让过程中社保转移的重要性。我们建议，在签订公司转让合务必明确社保转移的责任和义务，确保员工权益不受损害。我们提供专业的公司转让服务，包括但不限于合同起草、法律咨询、税务筹划等，旨在帮助客户顺利完成公司转让，降低风险，保障双方权益。选择加喜财税，让您的公司转让更加安心、顺利。