一、协议书样本概述<

分公司员工转让协议书是企业内部流转过程中，用于规范分公司员工调动、离职、入职等事宜的重要法律文件。以下是一份分公司员工转让协议书的样本，供参考。

二、分公司员工转让协议书样本

【分公司员工转让协议书】

甲方（转让方）：________公司

乙方（受让方）：________公司

鉴于甲方公司（以下简称甲方）与乙方公司（以下简称乙方）之间存在分公司员工转让事宜，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

一、转让员工基本情况

1. 员工姓名：____________________

2. 员工工号：____________________

3. 入职时间：____________________

4. 职位：____________________

5. 转让原因：____________________

二、转让条件

1. 甲方同意将上述员工转让至乙方公司，乙方同意接收该员工。

2. 员工在甲方公司的所有权利义务，包括但不限于工资、福利、社会保险等，均由乙方公司承担。

3. 员工在乙方公司的任职期间，应遵守乙方公司的各项规章制度。

三、转让程序

1. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将员工的相关资料（包括但不限于劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等）移交给乙方。

2. 乙方应在收到上述资料之日起____个工作日内，与员工签订劳动合同，并办理入职手续。

3. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将员工的离职手续办理完毕。

四、违约责任

1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

三、协议书样本内容解析

1. 明确转让员工的基本信息，包括姓名、工号、入职时间、职位等。

2. 规定转让条件，如工资、福利、社会保险的承担方。

3. 约定转让程序，包括资料移交、入职手续办理等。

4. 明确违约责任，保障双方的合法权益。

5. 约定争议解决方式，确保协议的顺利执行。

6. 其他约定，如协议生效日期、份数等。

四、协议书样本注意事项

1. 协议内容应全面、具体，避免因条款不明确导致纠纷。

2. 协议签订前，双方应充分了解对方的经营状况、信誉等。

3. 协议签订后，双方应严格按照协议约定履行义务。

五、分公司员工转让协议书样本的修改与补充

1. 根据实际情况，对协议内容进行修改和补充。

2. 修改和补充的内容应与原协议内容相一致，并经双方签字（或盖章）确认。

六、分公司员工转让协议书样本的签署与备案

1. 协议签署时，双方应亲自到场，并仔细阅读协议内容。

2. 协议签署后，双方应将协议进行备案，以便日后查阅。

七、

分公司员工转让协议书是企业内部流转过程中不可或缺的法律文件。通过以上七个的详细介绍，相信大家对分公司员工转让协议书样本有了更深入的了解。以下是对上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对分公司员工转让协议书样本有哪些？服务见解的

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2. 协议样本内容全面、具体，确保双方权益得到保障。

3. 专业律师团队提供咨询服务，解答企业在转让过程中遇到的法律问题。

4. 提供一站式公司转让服务，包括协议起草、签署、备案等。

5. 关注行业动态，及时更新协议样本，确保协议的时效性。

6. 为企业提供个性化定制服务，满足企业特殊需求。

7. 建立完善的售后服务体系，确保企业顺利完成转让。