在合同解除过程中，通知的送达方式至关重要。它直接关系到合同解除的生效时间和效力。在合同中明确约定合同解除通知的送达方式，有助于避免后续纠纷，确保合同解除的顺利进行。<

书面通知的约定

在合同中，首先应明确约定合同解除通知应以书面形式发送。书面通知可以包括信函、电子邮件、传真等方式。明确这一点有助于确保双方都能收到通知，并为后续的纠纷提供证据。

通知送达地址的约定

合同中应明确约定合同解除通知的送达地址，包括但不限于公司注册地址、合同签订地、双方约定的其他地址等。这样可以确保通知能够准确送达至对方，避免因地址错误导致的通知无效。

通知送达时间的约定

合同中应明确约定合同解除通知的送达时间，例如在合同解除之日起几日内送达。这样可以确保双方在合理的时间内收到通知，为后续的合同解除程序提供时间保障。

通知送达方式的多样性

为了提高合同解除通知的送达效率，合同中可以约定多种送达方式，如邮寄、电子邮件、传真等。可以规定在一种送达方式无效时，可以采用另一种方式进行送达。

通知送达的确认

合同中应约定通知送达后的确认程序，例如要求对方在收到通知后进行签收或者回复确认。这样可以确保通知已经送达至对方，避免因对方未收到通知而导致的纠纷。

紧急情况下的通知送达

在紧急情况下，合同中可以约定特殊的通知送达方式，如电话通知、即时通讯工具通知等。这样可以确保在紧急情况下，双方能够及时收到通知，采取相应措施。

通知送达的法律效力

合同中应明确约定通知送达的法律效力，例如规定在通知送达后，合同解除即生效。这样可以避免因通知送达的法律效力问题导致的合同解除纠纷。

通知送达的变更和补充

合同中应约定，在合同履行过程中，如需变更或补充通知送达方式，双方应协商一致，并在合同中进行相应修改。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知合同解除通知送达方式的重要性。我们建议，在合同中约定合同解除通知的送达方式时，应充分考虑双方的实际情况，确保通知的准确送达。我们提供专业的合同审查服务，帮助客户在合同中明确约定通知送达的相关条款，以保障双方的合法权益。在合同解除过程中，如有任何疑问，欢迎咨询上海加喜财税公司，我们将竭诚为您解答。