在商业交易中，公司转让是一项常见的活动。在这个过程中，居间服务协议的签订至关重要，尤其是关于居间人报酬支付的部分。那么，公司转让居间服务协议中居间人报酬支付是否可减免？本文将从多个角度对此进行详细阐述。<

1. 协议性质与法律依据

协议性质

公司转让居间服务协议属于委托合同的一种，其目的是为了促成公司转让交易。根据《中华人民共和国合同法》的规定，委托合同是委托人和受托人之间关于委托事务的约定。

法律依据

在《合同法》中，并没有明确规定居间人报酬支付是否可减免。是否减免报酬主要取决于双方在协议中的约定。

2. 协议约定与实际操作

协议约定

在居间服务协议中，双方可以约定报酬支付的具体方式和金额。如果协议中未明确约定，则按照《合同法》的相关规定执行。

实际操作

在实际操作中，双方可能会根据以下因素决定是否减免报酬：

- 交易是否成功

- 居间人提供的服务的质量

- 市场行情

3. 交易成功与否的影响

交易成功

如果公司转让交易成功，居间人通常会按照协议约定获得报酬。但在某些情况下，双方可能会协商减免报酬。

交易失败

如果交易失败，居间人是否可以获得报酬取决于协议约定。部分协议可能会规定，即使交易失败，居间人仍可按照约定获得一定比例的报酬。

4. 居间人服务质量的影响

服务质量高

如果居间人提供的服务质量高，有助于促成交易，双方可能会在协议中约定较高的报酬，或者减免部分报酬作为奖励。

服务质量低

如果居间人提供的服务质量低，未能有效促成交易，双方可能会协商减免报酬。

5. 市场行情的影响

市场行情好

在市场行情好的情况下，公司转让交易较为活跃，居间人可能会获得较高的报酬。

市场行情差

在市场行情差的情况下，公司转让交易较为困难，居间人可能会获得较低的报酬，甚至减免部分报酬。

6. 双方协商与调解

协商

在居间服务协议中，双方可以通过协商决定是否减免报酬。

调解

如果双方在报酬支付问题上产生争议，可以寻求第三方调解。

公司转让居间服务协议中居间人报酬支付是否可减免，主要取决于双方在协议中的约定以及实际情况。在实际操作中，双方应充分沟通，确保协议内容明确，避免产生纠纷。

上海加喜财税公司见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，认为在签订居间服务协议时，双方应明确约定报酬支付的相关条款，包括支付方式、金额、减免条件等。建议在协议中设置争议解决机制，以便在出现问题时能够及时解决。我们建议双方在协商过程中，充分考虑市场行情、服务质量等因素，确保协议的公平性和合理性。