在撰写内部转让简历的求职意向时，首先需要明确自己的求职目标。明确自己希望在公司内部转让的职位类型、部门以及期望的工作内容。这样可以使简历更有针对性，提高求职成功率。<

二、突出个人优势

在求职意向中，要突出自己的个人优势。这些优势可以是专业技能、工作经验、项目成果等。通过具体事例来展示自己的能力，让招聘者一眼看出你的价值。

三、阐述求职动机

在求职意向中，要阐述自己为何选择这家公司以及为何想要内部转让。可以是公司的发展前景、企业文化、团队氛围等因素。让招聘者感受到你的热情和决心。

四、展示职业规划

在求职意向中，可以简要展示自己的职业规划。这包括短期和长期目标，以及为实现这些目标所需要的学习和提升。这有助于招聘者了解你的职业发展方向。

五、强调团队合作能力

在求职意向中，要强调自己的团队合作能力。无论是项目合作还是日常工作中，都要体现出自己善于沟通、协调和协作的一面。

六、突出解决问题的能力

在求职意向中，要突出自己解决问题的能力。可以通过具体事例来展示，如遇到困难时如何分析问题、制定解决方案并最终成功解决。

七、展现学习能力

在求职意向中，要展现自己的学习能力。这包括对新知识、新技能的快速掌握，以及对行业动态的关注。让招聘者看到你的学习能力和适应能力。

八、注意语言表达

在撰写求职意向时，要注意语言表达的准确性和简洁性。避免使用过于口语化的表达，确保简历的专业性。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）认为，撰写内部转让简历的求职意向时，要注重以下几点：明确求职目标、突出个人优势、阐述求职动机、展示职业规划、强调团队合作能力、突出解决问题的能力、展现学习能力以及注意语言表达。这些要点有助于提高简历的吸引力，增加求职成功率。

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知内部转让简历的重要性。我们建议求职者在撰写求职意向时，要充分展示自己的能力和潜力，同时也要关注公司的需求和期望。通过精准的求职意向，让招聘者一眼看出你的价值，从而提高求职成功率。在撰写过程中，如有需要，欢迎咨询上海加喜财税公司，我们将竭诚为您服务。