本文旨在探讨公司转让后，原股东是否还能要求公司支付分红的问题。通过对相关法律法规和实际案例的分析，文章从转让协议、公司章程、分红政策、股权比例、合同约定和司法实践等方面进行详细阐述，旨在为读者提供全面的理解和参考。<

一、转让协议对分红的影响

1. 转让协议中可能包含关于分红的条款。如果转让协议中明确约定了原股东在转让后仍享有分红权利，那么原股东可以要求公司支付分红。

2. 若转让协议中没有明确约定，则需要根据公司章程和相关法律法规来判断。

3. 在实际操作中，转让协议的条款往往较为复杂，需要结合具体情况进行判断。

二、公司章程对分红的影响

1. 公司章程中通常会规定分红政策，包括分红的时间、比例等。

2. 如果公司章程规定原股东在转让后仍享有分红权利，那么原股东可以要求公司支付分红。

3. 若公司章程没有明确规定，则需要根据股权比例和合同约定来确定。

三、分红政策对原股东的影响

1. 分红政策是公司内部管理的一部分，通常由董事会制定。

2. 如果分红政策允许原股东在转让后仍享有分红，那么原股东可以要求公司支付分红。

3. 若分红政策不允许，则需要根据股权比例和合同约定来确定。

四、股权比例对分红的影响

1. 股权比例是决定分红多少的关键因素。

2. 如果原股东在转让后仍持有公司股份，那么其分红权利不会受到影响。

3. 若原股东在转让后不再持有公司股份，则其分红权利随之丧失。

五、合同约定对分红的影响

1. 合同约定是双方在转让过程中达成的共识，可能包含关于分红的内容。

2. 如果合同约定了原股东在转让后仍享有分红权利，那么原股东可以要求公司支付分红。

3. 若合同约定不明确或不存在，则需要根据公司章程和法律法规来判断。

六、司法实践对分红的影响

1. 司法实践是解决争议的重要途径，对于公司转让后原股东能否要求分红具有指导意义。

2. 在实际案例中，法院通常会根据转让协议、公司章程、分红政策等因素来判断原股东是否享有分红权利。

3. 司法实践有助于明确原股东在转让后能否要求分红的标准。

公司转让后，原股东是否还能要求公司支付分红，取决于转让协议、公司章程、分红政策、股权比例、合同约定和司法实践等因素。在实际操作中，需要综合考虑这些因素，以确定原股东是否享有分红权利。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司，我们深知公司转让后原股东分红权益的重要性。我们建议，在签订转让协议时，应明确约定原股东在转让后是否享有分红权利，以避免后续纠纷。我们建议原股东在转让过程中，密切关注公司章程、分红政策等变化，确保自身权益不受损害。作为专业的公司转让平台，上海加喜财税公司始终致力于为客户提供全面、专业的服务，助力企业顺利完成转让，保障各方权益。