在我国市场经济体制下，公司转让已成为企业优化资源配置、实现转型升级的重要手段。公司转让不仅有助于企业拓宽市场渠道，提高竞争力，还能促进产业结构的优化升级。在公司转让过程中，原法人欠缴社保的问题时常出现，给新法人带来一定的困扰。本文将探讨公司转让原法人欠社保新法人追偿是否受政策限制。<

二、原法人欠缴社保的原因分析

1. 原法人经营不善，导致资金链断裂，无力缴纳社保。

2. 原法人对社保政策了解不足，未按规定缴纳社保。

3. 原法人故意拖欠社保，企图逃避法律责任。

4. 社保部门监管不力，导致原法人有机可乘。

5. 原法人与新法人之间存在利益纠纷，故意拖欠社保。

三、新法人追偿的途径

1. 与原法人协商解决，要求其承担欠缴的社保费用。

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原法人支付欠缴的社保费用。

3. 向人民法院提起诉讼，要求原法人支付欠缴的社保费用。

4. 向社保部门投诉，要求其协助追缴欠缴的社保费用。

5. 通过第三方机构进行追偿，如律师事务所、会计师事务所等。

四、政策限制分析

1. 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

3. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门应当对用人单位缴纳社会保险费情况进行监督检查。

4. 《中华人民共和国企业破产法》规定，破产企业在破产程序中，应当优先清偿职工社会保险费用。

5. 《中华人民共和国公司法》规定，公司转让时，应当依法处理原公司的债务。

五、新法人追偿的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》规定，合同一方不履行合同义务，另一方有权要求其履行或赔偿损失。

2. 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权要求用人单位支付欠缴的社保费用。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人可以依法向人民法院提起诉讼，要求对方履行合同义务或赔偿损失。

4. 《中华人民共和国行政诉讼法》规定，当事人认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法提起行政诉讼。

5. 《中华人民共和国行政复议法》规定，当事人认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议。

六、政策限制对新法人追偿的影响

1. 政策限制可能导致新法人追偿困难，增加维权成本。

2. 政策限制可能导致原法人逃避法律责任，损害新法人的合法权益。

3. 政策限制可能导致社保基金流失，影响社保制度的正常运行。

4. 政策限制可能导致劳动关系不稳定，影响社会和谐。

5. 政策限制可能导致企业信用体系不健全，影响市场经济秩序。

七、如何规避政策限制

1. 新法人应在公司转让前，对原法人的财务状况进行全面审查，确保其无欠缴社保的情况。

2. 新法人可要求原法人提供相关证明材料，证明其已依法缴纳社保。

3. 新法人可要求原法人签署承诺书，承诺承担欠缴的社保费用。

4. 新法人可寻求法律援助，依法维护自身合法权益。

5. 新法人可加强与社保部门的沟通，争取政策支持。

公司转让原法人欠社保新法人追偿是否受政策限制，取决于具体情况。在实际操作中，新法人应充分了解相关政策法规，采取合法途径维护自身权益。政府和社会各界也应关注这一问题，共同推动社保制度的完善，确保企业合法权益得到保障。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知公司转让过程中原法人欠缴社保问题的重要性。我们认为，新法人追偿原法人欠缴的社保费用，应遵循法律法规，尊重合同约定。在政策允许的范围内，新法人可依法采取多种途径进行追偿。我们建议新法人在公司转让前，对原法人的财务状况进行全面审查，以规避潜在风险。上海加喜财税公司将继续致力于为客户提供优质的公司转让服务，助力企业健康发展。