一、随着体育产业的蓬勃发展，体育活动策划公司和企业之间的股权转让日益增多。在股权转让过程中，合同争议也时有发生。本文将针对公司/企业体育活动策划股权转让合同争议解决方式进行策划，以期为相关企业提供参考。<

二、争议解决方式概述

1. 协商解决：在股权转让合同签订后，若双方出现争议，首先应尝试通过友好协商解决。协商过程中，双方应保持诚信，充分沟通，寻求共同利益。

2. 仲裁解决：若协商无果，可考虑将争议提交仲裁机构进行仲裁。仲裁具有独立性、公正性和保密性，能有效维护双方的合法权益。

3. 诉讼解决：在协商和仲裁均无法解决问题时，可依法向人民法院提起诉讼。诉讼程序严格，判决具有法律效力，但耗时较长。

三、策划具体步骤

1. 明确争议内容：在策划过程中，首先要明确股权转让合同中的争议内容，包括股权转让价格、支付方式、违约责任等。

2. 收集证据：针对争议内容，收集相关证据，如股权转让合同、付款凭证、沟通记录等。

3. 制定解决方案：根据争议内容和证据，制定相应的解决方案，包括协商、仲裁或诉讼。

4. 评估风险：在制定解决方案时，要充分考虑风险因素，如诉讼成本、仲裁费用等。

5. 选择争议解决机构：根据争议的性质和规模，选择合适的争议解决机构，如仲裁委员会、人民法院等。

6. 制定执行计划：在确定争议解决方式后，制定详细的执行计划，确保争议得到及时、有效的解决。

7. 跟进执行情况：在争议解决过程中，要密切关注执行情况，确保争议得到妥善处理。

四、争议解决方式的优势与劣势

1. 协商解决：优势在于成本低、效率高，劣势是可能存在不公平现象。

2. 仲裁解决：优势在于独立性、公正性和保密性，劣势是仲裁费用较高。

3. 诉讼解决：优势在于判决具有法律效力，劣势是耗时较长、成本较高。

五、案例分析

以某体育活动策划公司股权转让合同争议为例，分析争议解决方式的应用。该公司在股权转让过程中，因价格问题与买方产生争议。经协商无果后，双方选择仲裁解决。在仲裁过程中，仲裁机构充分考虑双方意见，最终达成一致，解决了争议。

六、公司/企业体育活动策划股权转让合同争议解决方式策划，需充分考虑争议内容、证据、风险等因素。在实际操作中，应根据具体情况选择合适的争议解决方式，以确保股权转让顺利进行。

七、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知股权转让合同争议解决的重要性。我们建议，在签订股权转让合应明确争议解决方式，并提前制定应急预案。我们提供以下服务见解：

1. 重视合同条款的制定，确保合同内容清晰、明确。

2. 在争议发生时，及时沟通，寻求双方利益的最大化。

3. 选择合适的争议解决机构，确保争议得到公正、高效的解决。

4. 加强内部管理，降低争议发生的风险。

5. 借助专业机构的力量，提高争议解决效率。

6. 关注行业动态，及时调整争议解决策略。

上海加喜财税公司致力于为客户提供优质的公司转让服务，助力企业健康发展。