一、引言：企业转让股份的常见情况<

在企业运营过程中，股权的转让是一种常见的现象。在转让过程中，有时会出现协议未成立的情况，这引发了关于股权归属的争议。本文将针对这一问题进行深入探讨。

二、企业转让股份的基本流程

1. 签订股权转让协议

2. 进行股权变更登记

3. 交付股权转让款

4. 完成股权转让手续

三、协议未成立的原因

1. 双方意愿不一致

2. 协议内容不完整或存在争议

3. 法律法规限制

4. 外部因素影响

四、协议未成立时的股权归属

1. 协议未成立，股权仍归原股东

2. 协议未成立，股权归属存在争议

3. 协议未成立，股权可能被法院判决归一方所有

4. 协议未成立，股权可能被认定为共有

五、解决股权归属争议的方法

1. 协商解决

2. 仲裁解决

3. 诉讼解决

4. 法律援助

六、案例分析：协议未成立，股权归属争议的解决

案例一：甲乙双方签订股权转让协议，但甲方未按约定支付股权转让款，协议未成立。经协商，双方同意股权归乙方所有。

案例二：甲乙双方签订股权转让协议，但协议内容存在争议，导致协议未成立。经仲裁，法院判决股权归甲方所有。

案例三：甲乙双方签订股权转让协议，但协议未成立，股权归属存在争议。经诉讼，法院判决股权归乙方所有。

在企业转让股份过程中，协议未成立的情况时有发生。在这种情况下，股权的归属问题成为关键。通过以上分析，我们可以了解到，解决股权归属争议的方法有多种，包括协商、仲裁、诉讼等。在实际操作中，企业应充分了解相关法律法规，确保股权转让的合法性和有效性。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）服务见解：

在企业转让股份，协议未成立，股权归属的问题上，我们建议企业首先应确保股权转让协议的合法性和完整性。若协议未成立，企业应及时采取法律手段，如协商、仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。我们提供专业的股权转让咨询服务，帮助企业规避风险，确保股权转让的顺利进行。在处理此类问题时，我们注重以下方面：

1. 严格遵守法律法规，确保股权转让的合法性；

2. 深入分析协议未成立的原因，为解决股权归属争议提供有力支持；

3. 提供全面的股权转让咨询服务，包括协议起草、风险评估、法律援助等；

4. 帮助企业建立完善的股权转让流程，降低风险，提高效率。