一、在市场经济中，公司/企业执照转让是一种常见的商业行为。执照转让往往涉及到员工的劳动合同问题，特别是劳动合同的终止条件。本文将详细探讨公司/企业执照转让员工劳动合同的终止条件。<

二、执照转让的定义

执照转让，即企业或个体工商户将其营业执照及相关权利、义务转让给另一企业或个体工商户。在执照转让过程中，员工的劳动合同关系可能会受到影响。

三、劳动合同终止的一般条件

1. 合同期满：劳动合同约定的期限届满，合同自然终止。

2. 双方协商一致：劳动合同双方在合同期内协商一致，可以解除合同。

3. 劳动者解除合同：劳动者根据法律规定或合同约定，提出解除劳动合同。

4. 用人单位解除合同：用人单位根据法律规定或合同约定，解除劳动合同。

四、执照转让员工劳动合同终止的特殊条件

1. 劳动合同约定：在劳动合同中，双方可以约定执照转让时的合同终止条件。

2. 法律规定：根据《劳动合同法》等相关法律法规，执照转让员工劳动合同的终止条件有明确规定。

3. 劳动合同续签：在执照转让后，原劳动合同可以续签，但需符合法律规定和双方协商一致。

五、执照转让员工劳动合同终止的具体情形

1. 劳动合同期满：执照转让后，原劳动合同期限届满，合同自然终止。

2. 双方协商一致：在执照转让过程中，原劳动合同双方协商一致，解除合同。

3. 劳动者解除合同：劳动者根据法律规定或合同约定，提出解除劳动合同。

4. 用人单位解除合同：用人单位根据法律规定或合同约定，解除劳动合同。

5. 劳动合同续签：在执照转让后，原劳动合同可以续签，但需符合法律规定和双方协商一致。

六、执照转让员工劳动合同终止的法律后果

1. 劳动者权益保护：在执照转让员工劳动合同终止过程中，用人单位应依法保障劳动者的合法权益。

2. 经济补偿：根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应给予劳动者经济补偿。

3. 社会保险转移：在执照转让后，原劳动合同员工的社会保险关系应依法转移。

七、公司/企业执照转让员工劳动合同的终止条件较为复杂，涉及法律规定、合同约定和双方协商等因素。在执照转让过程中，用人单位和劳动者应充分了解相关法律法规，确保劳动合同的合法性和有效性。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）服务见解：

在执照转让过程中，员工劳动合同的终止条件是至关重要的。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知劳动合同终止条件对企业和员工的影响。我们建议，在执照转让前，双方应充分沟通，明确劳动合同终止条件，确保双方的合法权益得到保障。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，协助企业和员工顺利完成执照转让，确保劳动合同的合法性和有效性。选择上海加喜财税公司，让您的公司转让更加顺利、安心。