一、明确股权转让协议中的管理权条款<

1. 仔细阅读股权转让协议

在股权转让过程中，原股东首先应仔细阅读股权转让协议，特别是关于管理权的条款。这些条款通常会明确界定股权转让后原股东在公司管理中的权利和责任。

2. 确定管理权归属

在协议中，原股东需要明确约定股权转让后，管理权是归新股东、原股东还是双方共同管理。这一决定将直接影响原股东在公司管理中的角色。

3. 考虑利益平衡

在确定管理权归属时，原股东应考虑自身利益与公司发展的平衡。若原股东仍希望参与公司管理，可与新股东协商，争取一定的管理权。

二、与新股东进行沟通协商

1. 了解新股东意愿

原股东在处理公司管理权时，首先要了解新股东的意愿。通过沟通，了解新股东对公司管理的期望和目标，有助于原股东做出合理的决策。

2. 协商管理权分配

在了解新股东意愿后，原股东可与新股东协商管理权的分配。双方可就公司管理层的构成、决策权分配等问题达成一致。

3. 签订补充协议

若双方在管理权分配上达成一致，可签订补充协议，明确双方在公司管理中的权利和义务。

三、调整公司治理结构

1. 修改公司章程

原股东可提议修改公司章程，调整公司治理结构，以适应股权转让后的管理权变化。例如，调整董事会、监事会成员构成，明确决策程序等。

2. 设立管理委员会

为更好地处理公司管理权，原股东可提议设立管理委员会，由原股东和新股东共同参与，负责公司重大决策。

3. 建立沟通机制

原股东应与新股东建立有效的沟通机制，确保双方在管理权问题上的信息畅通，减少误解和矛盾。

四、保持与公司管理层良好关系

1. 支持新管理层

原股东在处理公司管理权时，应支持新管理层的工作，避免对新管理层产生负面影响。

2. 适当参与公司事务

原股东在保持与公司管理层良好关系的可适当参与公司事务，为新管理层提供建议和指导。

3. 遵守公司规章制度

原股东在参与公司事务时，应遵守公司规章制度，维护公司形象。

五、关注公司业绩和发展

1. 定期了解公司业绩

原股东应定期了解公司业绩，关注公司发展状况，确保公司在新股东管理下能够持续健康发展。

2. 参与公司战略规划

原股东可参与公司战略规划，为新股东提供有益的建议，共同推动公司发展。

3. 关注行业动态

原股东应关注行业动态，及时了解市场变化，为公司发展提供有力支持。

六、维护自身合法权益

1. 保留相关证据

在处理公司管理权过程中，原股东应保留相关证据，如股权转让协议、沟通记录等，以备不时之需。

2. 寻求法律援助

若原股东在处理公司管理权过程中遇到纠纷，应及时寻求法律援助，维护自身合法权益。

3. 适时调整策略

在处理公司管理权过程中，原股东应根据实际情况适时调整策略，确保自身利益最大化。

七、

股权转让后，原股东如何处理公司管理权是一个复杂的问题。通过明确股权转让协议中的管理权条款、与新股东沟通协商、调整公司治理结构、保持与公司管理层良好关系、关注公司业绩和发展、维护自身合法权益等措施，原股东可以更好地处理公司管理权，实现自身利益与公司发展的双赢。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对股权转让后原股东如何处理公司管理权的服务见解如下：

在股权转让过程中，原股东应重视公司管理权的处理，确保自身利益得到保障。我们建议原股东在以下方面加强服务：

1. 严格审查股权转让协议，确保管理权条款明确、合理；

2. 与新股东保持良好沟通，共同协商管理权分配；

3. 适时调整公司治理结构，适应股权转让后的管理权变化；

4. 关注公司业绩和发展，为新股东提供有益建议；

5. 维护自身合法权益，寻求法律援助，解决纠纷。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，助力原股东在处理公司管理权时，实现利益最大化。