一、明确业绩承诺的定义<

业绩承诺，是指股权转让方对受让方承诺在一定期限内，实现一定的经营业绩目标。在央企子公司股权转让过程中，业绩承诺是保障股权转让双方权益的重要手段。

二、业绩承诺的制定原则

1. 客观性：业绩承诺应基于公司历史业绩、行业发展趋势、宏观经济环境等因素，确保承诺的业绩目标具有客观性。

2. 可实现性：业绩承诺应确保受让方在合理经营条件下，能够实现承诺的业绩目标。

3. 公平性：业绩承诺应保障股权转让双方的利益，避免因业绩承诺过高或过低而损害一方权益。

4. 明确性：业绩承诺应明确业绩指标、计算方法、考核期限等，确保双方对业绩承诺的理解一致。

三、业绩承诺的内容

1. 营业收入：承诺在一定期限内，实现一定的营业收入目标。

2. 净利润：承诺在一定期限内，实现一定的净利润目标。

3. 净资产收益率：承诺在一定期限内，实现一定的净资产收益率目标。

4. 资产负债率：承诺在一定期限内，实现一定的资产负债率目标。

5. 增长率：承诺在一定期限内，实现一定的营业收入增长率、净利润增长率等。

6. 税收政策：承诺在一定期限内，享受一定的税收优惠政策。

7. 其他指标：根据公司实际情况，可增加其他业绩承诺指标。

四、业绩承诺的履行

1. 转让方应提供必要的支持，如技术、人才、市场等，协助受让方实现业绩承诺。

2. 受让方应制定合理的经营策略，确保业绩承诺的实现。

3. 双方应定期沟通，了解业绩承诺的执行情况，及时调整经营策略。

4. 如受让方未能实现业绩承诺，股权转让方应承担相应的责任。

五、业绩承诺的考核与奖惩

1. 考核方式：业绩承诺的考核可采用财务指标、非财务指标等多种方式。

2. 奖惩措施：对实现业绩承诺的受让方，股权转让方可给予一定的奖励；对未能实现业绩承诺的受让方，股权转让方可采取相应的惩罚措施。

六、业绩承诺的法律效力

1. 业绩承诺应作为股权转让协议的附件，具有法律效力。

2. 双方应严格按照业绩承诺履行相关义务，如违反承诺，应承担相应的法律责任。

3. 业绩承诺的履行情况可作为后续股权转让、增资扩股等事项的参考依据。

七、业绩承诺的风险防范

1. 业绩承诺过高：可能导致受让方过度依赖业绩承诺，忽视公司长期发展。

2. 业绩承诺过低：可能导致受让方缺乏动力，影响公司业绩。

3. 业绩承诺执行不力：可能导致股权转让方权益受损。

4. 法律风险：业绩承诺可能存在法律风险，如合同无效、违约责任等。

针对以上风险，股权转让双方应采取以下措施：

1. 合理制定业绩承诺目标，确保其具有可实现性。

2. 加强业绩承诺的执行监督，确保受让方履行承诺。

3. 完善业绩承诺的考核机制，确保业绩承诺的公平、公正。

4. 咨询专业法律人士，确保业绩承诺的法律效力。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对央企子公司股权转让后，如何进行业绩承诺？服务见解：

在央企子公司股权转让过程中，业绩承诺是保障股权转让双方权益的重要手段。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，为您提供以下服务见解：

1. 业绩承诺的制定：我们根据公司历史业绩、行业发展趋势等因素，为您提供合理的业绩承诺目标。

2. 业绩承诺的履行：我们协助您制定合理的经营策略，确保业绩承诺的实现。

3. 业绩承诺的考核与奖惩：我们为您提供专业的考核机制，确保业绩承诺的公平、公正。

4. 风险防范：我们为您提供专业的法律咨询，确保业绩承诺的法律效力，降低风险。

选择上海加喜财税公司，让您的央企子公司股权转让更加顺利、安全。