在离开公司之前，首先要明确自己在公司中所持有的股份比例、类型以及在公司治理结构中的地位。这包括了解股份的估值、分红权、投票权等基本权益，为后续保护自身权益奠定基础。<

二、签订明确的离职协议

在离职时，与公司签订一份明确的离职协议至关重要。协议中应详细规定股份的处理方式，包括股份的转让、回购、分红等，确保自身权益不受侵害。

三、了解公司章程和相关法律法规

熟悉公司章程中关于股份转让、回购等条款，以及相关法律法规，如《公司法》、《证券法》等，以便在权益受到侵害时，能够依法维权。

四、及时办理股份过户手续

在离职后，及时办理股份过户手续，确保股份的合法转移。若公司未按时办理，可向公司提出要求，或通过法律途径解决。

五、关注公司经营状况

离开公司后，关注公司的经营状况，特别是与股份相关的重大决策，如公司合并、分立、解散等，以确保自身权益不受影响。

六、保留相关证据

在离职过程中，保留与股份相关的所有证据，包括合同、协议、会议记录等，以便在权益受到侵害时，能够提供有力证据。

七、寻求专业法律援助

如遇到公司拒绝履行协议、侵害股份权益等情况，可寻求专业法律援助，通过法律途径维护自身权益。

八、关注股权激励计划

对于参与股权激励计划的员工，在离职时，要关注股权激励计划的执行情况，确保自身权益得到保障。

上海加喜财税公司服务见解

在离开公司股份保护自身权益的过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）为您提供全方位的服务。我们拥有专业的团队，熟悉公司股份相关法律法规，能够为您提供专业的法律咨询和维权服务。我们提供公司转让、股权激励等一站式服务，确保您的权益得到充分保障。选择加喜财税，让您的权益无忧。