一、了解案件背景<

1. 确定诉讼原因

在进行企业转让诉讼案件的协商解决之前，首先要明确诉讼的原因。可能是由于股权转让协议的履行问题、股权转让款的支付问题，或者是股权转让后企业的经营管理问题等。

2. 收集相关证据

在了解案件背景的基础上，收集与案件相关的证据，如股权转让协议、支付凭证、企业经营管理文件等，为后续的协商提供依据。

二、评估案件风险

3. 分析对方诉求

分析对方在诉讼中的诉求，了解对方希望通过协商解决哪些问题，以及对方可能提出的解决方案。

4. 评估自身风险

评估自身在案件中的风险，包括可能面临的赔偿、损失等，为协商提供底线。

5. 制定协商策略

根据案件背景和风险评估，制定相应的协商策略，包括协商目标、协商方式、协商时间等。

三、寻找协商契机

6. 寻找第三方调解

在双方协商无果的情况下，可以寻求第三方调解，如仲裁机构、律师等，以中立的身份协助双方达成共识。

7. 利用法律法规

在协商过程中，充分利用相关法律法规，明确双方的权利和义务，为协商提供法律依据。

四、协商过程

8. 明确协商内容

在协商过程中，明确双方需要协商的内容，包括股权转让款、企业经营管理权、违约责任等。

9. 逐项达成共识

针对协商内容，逐项与对方达成共识，确保每一项内容都有明确的解决方案。

10. 签订协议

在达成共识后，双方应签订正式的协议，明确各方权利和义务，确保协商成果的落实。

五、协议履行

11. 监督协议履行

在协议签订后，双方应监督协议的履行，确保各项内容得到落实。

12. 及时沟通

在协议履行过程中，双方应保持及时沟通，解决可能出现的问题，确保企业转让顺利进行。

六、总结经验

13. 分析协商过程

在协商结束后，对整个协商过程进行分析，总结经验教训，为今后类似案件的处理提供参考。

14. 完善内部管理

针对案件中暴露出的问题，完善企业内部管理，降低类似案件的发生概率。

15. 建立长效机制

建立长效机制，确保企业在转让过程中，能够及时发现问题、解决问题，降低法律风险。

七、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知企业转让诉讼案件协商解决的重要性。我们建议：

1. 重视法律咨询，确保协商过程中的合法性。

2. 建立良好的沟通机制，及时解决双方分歧。

3. 寻求专业机构协助，提高协商效率。

4. 重视协议履行，确保协商成果的落实。

5. 建立企业内部风险防控体系，降低法律风险。

通过以上措施，企业转让诉讼案件可以更加顺利地协商解决，为企业发展创造良好环境。上海加喜财税公司将继续致力于为企业提供优质的服务，助力企业成功转让。