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随着市场经济的发展，企业转让已成为企业扩张和资源优化配置的重要途径。在转让过程中，合同履行中的争议调解成为企业关注的焦点。本文将为您详细解析如何在企业转让合同中妥善处理争议调解，确保交易顺利进行。

一、企业转让合同履行争议调解的重要性

1. 明确争议调解机制，保障交易安全

在签订转让合明确争议调解机制是至关重要的。这不仅有助于双方在合同履行过程中遇到问题时能够迅速找到解决方案，还能有效降低交易风险，保障双方的合法权益。

2. 提高合同执行效率，促进交易顺利完成

争议调解机制的设立，有助于提高合同执行效率。当争议发生时，双方可以依据事先约定的调解方式，快速解决纠纷，避免因争议导致的合同履行延误，从而促进交易的顺利完成。

3. 增强双方信任，维护长期合作关系

通过设立争议调解机制，双方在合作过程中能够更加信任对方，有利于维护长期合作关系。在争议调解过程中，双方可以充分沟通，增进了解，为未来的合作奠定坚实基础。

二、企业转让合同履行争议调解的具体措施

1. 约定争议解决方式

在合同中明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。这有助于双方在争议发生时，能够迅速选择合适的解决途径。

2. 设立争议调解委员会

双方可以共同设立争议调解委员会，由专业人士组成，负责对争议进行调解。调解委员会的设立，有助于提高争议解决的效率和公正性。

3. 制定争议调解规则

制定争议调解规则，明确调解程序、调解期限、调解费用等事项，有助于确保争议调解的顺利进行。

三、企业转让合同履行争议调解的注意事项

1. 约定明确的争议解决期限

在合同中约定明确的争议解决期限，有助于防止争议长期悬而未决，影响交易的顺利进行。

2. 重视证据收集和保存

在合同履行过程中，双方应重视证据的收集和保存，以便在争议发生时能够提供有力支持。

3. 保持沟通，寻求共识

在争议调解过程中，双方应保持沟通，积极寻求共识，以达成和解。

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