一、明确交接目标和范围<

1. 确定交接目标：在开始财务人员交接之前，首先要明确交接的目标，即确保新接手的人员能够迅速了解并接替原有财务人员的职责。

2. 确定交接范围：明确交接的财务资料、系统权限、工作流程等范围，确保交接内容全面、清晰。

二、准备交接资料

3. 收集财务资料：整理原有的财务报表、凭证、合同、发票等资料，确保资料完整、准确。

4. 系统权限交接：将财务人员的系统登录账号、密码、权限等信息告知新接手的人员，确保其能够顺利开展工作。

5. 工作流程交接：详细记录原有的财务工作流程，包括账务处理、税务申报、资金管理等，以便新人员快速上手。

三、制定交接计划

6. 制定交接时间表：根据实际情况，制定详细的交接时间表，明确每个环节的交接时间节点。

7. 安排交接人员：确定交接双方的人员，包括原财务人员和新接手的人员，确保交接过程顺畅。

四、实施交接

8. 逐项核对：在交接过程中，逐项核对财务资料和系统权限，确保无误。

9. 传授经验：原财务人员应向新人员传授工作经验和技巧，帮助其快速适应新岗位。

10. 现场指导：在交接过程中，必要时进行现场指导，确保新人员能够正确处理各项财务事务。

五、确认交接完成

11. 交接确认：在交接完成后，双方共同确认交接内容，签字盖章，确保交接过程合法有效。

12. 跟踪反馈：交接后，对新人员的工作进行跟踪和反馈，确保其能够顺利接替原有财务人员的职责。

六、注意事项

13. 保密原则：在交接过程中，注意保护公司财务信息的安全，不得泄露公司机密。

14. 逐步过渡：交接过程中，逐步过渡，避免因突然更换财务人员而影响公司财务工作的连续性。

15. 沟通协调：保持良好的沟通，及时解决交接过程中出现的问题，确保交接顺利进行。

七、总结与展望

16. 总结经验：在交接完成后，总结经验教训，为今后类似情况提供参考。

17. 展望未来：对新接手的人员寄予期望，鼓励其不断提升自身能力，为公司创造更多价值。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对企业转让，如何交接财务人员？服务见解：

在企业转让过程中，财务人员的交接至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知财务交接的复杂性。我们建议，在交接过程中，应注重以下几点：明确交接目标和范围，确保资料齐全；制定详细的交接计划，明确时间节点；实施过程中注重保密和沟通，确保交接顺利进行。我们提供一站式企业转让服务，包括财务人员交接指导、系统权限配置、工作流程梳理等，助力企业顺利完成转让，让财务交接更加高效、安全。