在我国，公司/企业执照的转让是一种常见的商业行为，它涉及到原法人将公司/企业的所有权、经营权等权益转移给新的法人。在这个过程中，原法人的工资结算时间是一个关键问题，直接关系到原法人的权益保障。<

执照转让流程及时间节点

执照转让的流程通常包括以下步骤：签订转让协议、办理工商变更登记、税务变更登记、银行变更登记等。在这个过程中，原法人的工资结算时间通常与工商变更登记的时间节点相关。

原法人工资结算时间规定

根据我国相关法律法规，原法人的工资结算时间应遵循以下规定：

1. 在签订转让协议前，原法人的工资应按照原合同约定的时间进行结算。

2. 在办理工商变更登记后，原法人的工资结算时间应根据新法人的要求进行调整。

原法人工资结算方式

原法人的工资结算方式主要有以下几种：

1. 银行转账：通过银行转账将工资打入原法人的银行账户。

2. 现金支付：以现金形式支付给原法人。

3. 支票支付：以支票形式支付给原法人。

原法人工资结算注意事项

在原法人工资结算过程中，需要注意以下几点：

1. 确保工资结算时间符合法律法规要求。

2. 明确工资结算方式，避免产生纠纷。

3. 保留相关凭证，以备不时之需。

执照转让中工资结算的常见问题

在执照转让过程中，原法人工资结算可能遇到以下问题：

1. 工资结算时间不明确，导致原法人权益受损。

2. 工资结算方式不合规，引发法律风险。

3. 工资结算过程中出现争议，影响转让进程。

如何确保原法人工资结算的顺利进行

为确保原法人工资结算的顺利进行，可以采取以下措施：

1. 在转让协议中明确工资结算时间、方式等相关条款。

2. 咨询专业律师，确保工资结算符合法律法规要求。

3. 加强沟通，及时解决工资结算过程中出现的问题。

上海加喜财税公司对执照转让，原法人工资结算时间？服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台（http://www.bbbbss.com），在执照转让过程中，我们深知原法人工资结算时间的重要性。我们建议，在签订转让协议时，双方应明确约定工资结算时间，确保原法人的权益得到保障。我们提供专业的法律咨询和税务筹划服务，帮助客户顺利完成执照转让，确保原法人工资结算的合规性。选择加喜财税，让您的公司转让更加安心、放心。

公司/企业执照转让过程中，原法人的工资结算时间是一个不容忽视的问题。通过明确工资结算时间、方式，并采取相应措施，可以有效保障原法人的权益。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的公司转让服务，让您在执照转让过程中无后顾之忧。