一、公司责任

上海设备公司在变更之前的违法行为中，公司本身应承担主要责任。根据中国《公司法》的规定，公司作为一个独立的法人实体，其行为应当独立承担法律责任。即使公司发生股权变更或者管理层变更，公司作为法人仍然保持责任的连续性。<

例如，如果公司在变更之前存在偷税漏税、环境污染等违法行为，即使股东变更或者管理层更替，公司作为法人单位依然应对其过去的行为承担法律责任。

此外，公司在变更前的违法行为可能涉及到与员工有关的问题，比如安全生产责任、劳动合同纠纷等。对于这些问题，公司也应当承担相应的法律责任。

二、现任管理层

尽管公司法人责任连续，但新任管理层在变更后可能对公司过去的违法行为承担一定的管理责任。新管理层接手后，应对公司的经营管理进行全面审查，包括过去的合规情况。如果发现违法行为，新管理层有义务采取措施纠正，并承担一定的管理责任。

新管理层也应承担一定的监督责任。在变更之后，如果公司持续存在违法行为，新管理层未能采取有效措施加以改正，也应对公司的违法行为负有监督责任。

因此，虽然公司法人责任连续，但新任管理层在变更后也需要对公司过去和现在的违法行为负有一定的管理和监督责任。

三、前任管理层

前任管理层在变更之后也不能完全摆脱责任。如果公司在他们任职期间发生违法行为，前任管理层也应对其管理和监督不力承担一定责任。

前任管理层在任职期间，应当对公司的经营情况有所了解和监督，如果发现违法行为，应当及时采取措施制止。如果前任管理层对公司违法行为存在过失，例如未能发现或者疏于管理，他们也应当对公司的违法行为承担一定的责任。

因此，前任管理层在变更之后也应对公司过去的违法行为负有一定的管理和监督责任。

四、监管部门

监管部门在公司变更之前对公司的监管也是重要的一环。如果监管部门在公司违法行为发生时未能履行好监管职责，也应对公司违法行为负有一定的监管责任。

监管部门应当及时发现和查处公司的违法行为，防止其继续扩大。如果监管部门未能及时介入或者处理公司的违法行为，导致其损害社会公共利益，监管部门也应对此负有一定责任。

因此，监管部门在公司变更之前对公司的监管责任也是不可忽视的。

综上所述，上海设备公司变更以前的违法责任主要应由公司本身承担。但同时，新任管理层、前任管理层以及监管部门在变更后也都应对公司的违法行为负有一定的责任。只有各方共同努力，才能确保公司的合法合规经营，维护社会公共利益。