在商业世界中，公司转让是一种常见的经济活动。随着公司转让的进行，员工的三险（养老保险、医疗保险、失业保险）如何转移责任，成为企业和员工共同关心的问题。本文将详细介绍三险随公司转让而转移责任的相关内容，以期为读者提供有益的参考。<

一、三险转移的法律依据

三险转移的法律依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》。根据法律规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并随劳动者转移社会保险关系。

二、三险转移的程序

1. 签订转让协议：转让双方应签订转让协议，明确约定三险转移的相关事宜。

2. 办理转移手续：转让方应向社会保险经办机构提出三险转移申请，并提供相关材料。

3. 转移生效：社会保险经办机构审核通过后，三险转移生效。

三、三险转移的责任主体

1. 转让方：在转让过程中，转让方应承担三险转移的责任，包括办理转移手续、支付相关费用等。

2. 受让方：受让方在接收公司后，应继续履行三险缴纳义务，确保员工的合法权益。

四、三险转移的注意事项

1. 及时办理：三险转移应在公司转让后尽快办理，避免影响员工的权益。

2. 资料齐全：办理三险转移时，需提供完整的资料，如身份证、劳动合同等。

3. 费用承担：三险转移产生的费用，应由转让双方协商承担。

五、三险转移的风险防范

1. 确保员工权益：转让双方应确保员工在转移过程中，其合法权益不受侵害。

2. 明确责任划分：在转让协议中，应明确约定三险转移的责任划分，避免日后产生纠纷。

3. 加强沟通协调：转让双方应加强沟通协调，确保三险转移顺利进行。

六、三险转移的案例分析

以某公司转让为例，该公司在转让过程中，成功转移了员工的三险。具体做法如下：

1. 签订转让协议：转让双方在协议中明确约定三险转移的相关事宜。

2. 办理转移手续：转让方及时向社会保险经办机构提出三险转移申请，并提供相关材料。

3. 加强沟通协调：转让双方在转移过程中，保持密切沟通，确保三险转移顺利进行。

三险随公司转让而转移责任，是保障员工合法权益的重要环节。转让双方应充分了解相关法律法规，确保三险转移的顺利进行。在此过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）为您提供专业的三险转移服务，助力企业顺利完成转让。

上海加喜财税公司认为，三险转移的关键在于明确责任主体、规范操作流程、加强沟通协调。我们建议，在转让过程中，转让双方应充分关注员工的合法权益，确保三险转移的顺利进行。加强政策研究和风险防范，为企业的可持续发展奠定基础。