厂转让合同中如何处理合同争议解决方式？
一、厂转让合同是企业在进行资产重组、股权变更等过程中常见的一种合同形式。在合同履行过程中，由于各种原因，可能会出现争议。在厂转让合同中明确争议解决方式至关重要。本文将探讨厂转让合同中如何处理合同争议解决方式。<
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二、争议解决方式的种类
1. 协商解决
协商解决是最常见的争议解决方式，即双方在争议发生后，通过友好协商，达成一致意见，解决争议。这种方式成本低、效率高，但需要双方具有良好的沟通能力和合作意愿。
2. 仲裁解决
仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行审理和裁决。仲裁具有独立性、公正性和保密性等特点，但仲裁费用较高。
3. 诉讼解决
诉讼是解决合同争议的最终手段，即双方将争议提交法院审理，由法院依法作出判决。诉讼具有权威性和强制性，但诉讼周期较长，成本较高。
三、选择争议解决方式的原则
1. 合同约定优先
在厂转让合同中，应明确约定争议解决方式，优先适用合同约定。如果合同未约定或约定不明确，则可参考以下原则。
2. 效率优先
在争议解决方式的选择上，应优先考虑效率，即选择能够快速解决争议的方式。
3. 成本优先
争议解决方式的选择还应考虑成本，即选择成本较低的方式。
四、厂转让合同中争议解决方式的具体条款
1. 协商解决
在合同中约定：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
2. 仲裁解决
在合同中约定：双方在履行合同过程中发生的争议，应提交下列仲裁委员会仲裁：……仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
3. 诉讼解决
在合同中约定：双方在履行合同过程中发生的争议，应提交下列人民法院诉讼解决：……
五、争议解决方式的变更
1. 协商变更
在争议发生后，双方可以协商变更争议解决方式。
2. 法定变更
根据法律规定，争议解决方式可以依法变更。
六、争议解决方式的执行
1. 协商执行
双方应按照协商达成的解决方案执行。
2. 仲裁执行
仲裁裁决生效后，双方应按照仲裁裁决执行。
3. 诉讼执行
法院判决生效后，双方应按照法院判决执行。
七、厂转让合同中争议解决方式的选择和处理对于维护合同双方的合法权益具有重要意义。在合同中明确约定争议解决方式，有助于提高争议解决效率，降低成本。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）作为专业的公司转让服务平台，建议在厂转让合同中，根据实际情况选择合适的争议解决方式，并在合同中明确约定，以确保合同的有效履行。
上海加喜财税公司见解：
在厂转让合同中处理合同争议解决方式，应充分考虑双方的实际情况和需求。我们建议在合同中明确约定协商解决作为首选方式，同时约定仲裁或诉讼作为备选方案。合同还应规定争议解决的具体流程和期限，以确保争议能够得到及时、有效的解决。上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的服务，我们将根据您的具体需求，提供个性化的厂转让合同争议解决方案，助力您的企业顺利实现资产重组和股权变更。