无经营人力资源公司转让合同怎么写
本合同旨在明确转让方（以下简称甲方）与受让方（以下简称乙方）之间关于无经营人力资源公司的转让事宜。甲方作为原公司所有者，现将公司全部权益及相关资产转让给乙方。乙方同意接受并承担该公司的全部责任。<
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二、转让标的
1. 甲方转让的无经营人力资源公司，包括但不限于公司名称、营业执照、公章、公司章程、相关知识产权、客户资源、办公设备等。
2. 甲方保证转让的资产真实、合法、有效，不存在任何法律纠纷或债权债务。
3. 乙方在签订合同后，有权使用转让的资产开展人力资源服务业务。
三、转让价格及支付方式
1. 本合同转让价格为人民币XX万元整。
2. 乙方应在合同签订之日起XX个工作日内，将转让款支付至甲方指定账户。
3. 甲方收到转让款后，应及时办理公司转让手续，确保乙方顺利接手公司。
四、转让手续及费用
1. 甲方负责办理公司转让手续，包括但不限于工商变更、税务登记、银行账户变更等。
2. 甲方承担所有转让手续费用，包括但不限于工商变更费、税务登记费、银行账户变更费等。
3. 乙方在接手公司后，如需办理相关手续，应自行承担相应费用。
五、合同履行及违约责任
1. 甲方应在合同签订后XX个工作日内，完成公司转让手续，确保乙方顺利接手公司。
2. 乙方应在合同签订后XX个工作日内，支付转让款至甲方指定账户。
3. 如甲方未按时完成转让手续，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4. 如乙方未按时支付转让款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、保密条款
1. 双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限自合同签订之日起至合同终止后XX年。
3. 如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同生效及终止
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同有效期为XX年，自合同生效之日起计算。
3. 合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、附件
1. 公司营业执照副本复印件
2. 公司章程复印件
3. 相关知识产权证明材料
4. 客户资源清单
5. 办公设备清单
十一、合同签署
1. 本合同由甲方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）。
2. 本合同由乙方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）。
十二、合同附件
1. 本合同附件包括但不限于公司营业执照副本复印件、公司章程复印件、相关知识产权证明材料、客户资源清单、办公设备清单等。
上海加喜财税公司对无经营人力资源公司转让合同怎么写服务见解
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知无经营人力资源公司转让合同的重要性。在撰写此类合我们注重以下几个方面：
1. 明确转让标的，确保双方对转让内容有清晰的认识。
2. 合理设定转让价格，保障双方利益。
3. 规范转让手续，确保合同顺利履行。
4. 完善违约责任条款，降低合同风险。
5. 保密条款的设置，保护双方商业秘密。
6. 争议解决方式的明确，确保合同纠纷得到妥善处理。
我们建议，在签订无经营人力资源公司转让合双方应充分沟通，确保合同内容全面、准确，以保障双方的合法权益。选择专业的法律顾问进行审核，确保合同合法有效。上海加喜财税公司将持续为您提供优质的服务，助力您的公司转让顺利进行。