上海管理公司执照变更是一项复杂的程序，需要与各方签订多项协议来确保变更顺利进行。下面将从不同的方面详细阐述上海管理公司执照变更需要签订的各种协议。<

一、与股东签订的协议

1、股东会议决议：在执照变更过程中，必须征得股东的同意，股东会议决议书是最基本的协议之一。

2、股权转让协议：如果有股权变动，就需要签订股权转让协议，明确股权的转移和对价等细节。

3、股东协议：股东协议是股东之间的约定，包括公司治理、股权转让、利润分配等内容。

4、增资协议：如果在变更过程中需要增加注册资本，就需要签订增资协议。

5、保密协议：在股东之间的谈判和协商过程中，保密协议可以确保商业机密不被泄露。

二、与管理层签订的协议

1、任职合同：管理层人员的任职合同需要明确变更后的职责、薪酬等。

2、竞业限制协议：管理层人员可能会签署竞业限制协议，离职后在一定时间内不得从事与原公司竞争的业务。

3、保密协议：与股东协议类似，管理层人员也需要签署保密协议，保护公司的商业机密。

4、离职协议：如果变更导致管理层人员离职，就需要签订离职协议，明确双方的权利和义务。

5、薪酬调整协议：如果执照变更导致管理层薪酬结构发生变化，就需要签订薪酬调整协议。

三、与员工签订的协议

1、劳动合同：员工的劳动合同需要进行相应的调整，确保变更后员工的权益得到保障。

2、薪酬调整协议：如果执照变更导致员工薪酬结构发生变化，就需要签订薪酬调整协议。

3、保密协议：员工也需要签署保密协议，确保公司的商业机密不被泄露。

4、福利调整协议：变更后可能会影响员工福利待遇，需要签订福利调整协议。

5、培训协议：为了适应新的变化，公司可能需要为员工提供培训，签订培训协议明确培训内容和责任。

四、与合作伙伴签订的协议

1、合作协议：如果执照变更导致业务范围或合作模式发生变化，就需要与合作伙伴签订新的合作协议。

2、保密协议：对于涉及商业机密的合作，还需要签订保密协议，确保信息安全。

3、供应商协议：如果变更影响到供应链管理，就需要与供应商签订新的供应商协议。

4、服务协议：对于外包服务等，也需要根据变更情况签订新的服务协议。

5、合资合同：如果变更导致涉及到合资业务，就需要签订新的合资合同。

综上所述，上海管理公司执照变更涉及的协议不仅涉及到公司内部各方，还需要与外部的股东、管理层、员工以及合作伙伴签订一系列协议，以确保变更顺利进行并保障各方利益。