上海租赁公司执照变更前的违法责任承担问题是一个涉及法律责任、企业管理和公共利益的复杂议题。在公司执照变更之前，违法行为所涉及的责任如何分担，关系到法律的公正适用和企业的合法权益。本文将从多个角度对这一问题展开分析，并探讨不同观点。<

一、公司责任

1、公司作为法人实体，应当对其经营活动承担相应法律责任。如果在执照变更前存在违法行为，公司作为主体应当首先承担责任。无论违法行为是公司高层个人的决策还是员工的操作失误，公司都应当对此负责。

2、公司的法律责任不因执照变更而消失。即使公司在违法行为发生后进行了执照变更，也不能免除其之前的违法责任。法律上规定的责任应当由公司承担，不能通过变更执照来逃避。

3、公司在执照变更前存在的违法行为可能会影响其未来的经营和信誉。即使责任可能由其他方面分担，公司也应当积极采取措施，承担起应有的责任，以维护企业形象和市场信任。

二、管理层责任

1、公司的管理层对于公司的经营活动负有监督管理责任。如果公司在执照变更前存在违法行为，管理层作为企业的决策者和监管者，应当承担相应的管理责任。

2、管理层应当加强对企业内部规章制度的建设和执行，确保企业的经营活动合法合规。如果违法行为是由于管理层的疏于管理或者监管不力所致，管理层应当对此负有主要责任。

3、管理层在违法行为发生后可能会受到行政处罚或者司法追责。即使公司执照变更后，管理层个人仍然可能面临责任追究，包括罚款、行政处罚甚至刑事责任。

三、员工责任

1、员工作为公司的执行者，对于公司的经营活动承担一定的责任。如果公司在执照变更前存在违法行为，员工个人在其中的过错不能被忽视。

2、员工应当严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得违反国家法律和公司规定。如果员工的行为违反了相关规定导致了违法行为，员工个人应当承担相应责任。

3、员工的责任并不会因公司执照变更而消失。即使公司进行了执照变更，员工个人仍然可能受到行政处罚或者民事责任追究。

四、社会责任

1、作为社会一员，企业应当承担社会责任，包括遵守法律法规和维护公共利益。如果公司在执照变更前存在违法行为，社会也有权利要求公司承担相应的法律责任。

2、社会舆论对企业的监督和批评作用不可忽视。即使公司执照变更后，如果其之前的违法行为引起了社会的广泛关注，公司仍然可能会受到社会的谴责和舆论压力。

3、公司在面对社会责任时，应当勇于承担，积极采取措施进行整改和赔偿。只有通过积极主动的行动，企业才能重塑其形象，赢得社会的理解和支持。

综上所述，上海租赁公司执照变更以前的违法责任应当由公司、管理层、员工和社会共同承担。公司作为主体应当承担主要责任，而管理层、员工和社会也都有各自的责任和义务。只有通过各方共同努力，才能维护法律的公正和社会的公共利益。