企业转让合同作为商业交易中的重要文件，其争议解决方式的选择直接关系到交易的安全性和效率。随着市场经济的发展，企业转让合同中的争议解决方式日益多样化。本文将详细介绍企业转让合同中的争议解决方式，旨在为读者提供有益的参考。<

1. 协商解决

协商解决是企业转让合同争议解决的首选方式。通过双方当事人的充分沟通，寻求共同利益，达成一致意见。这种方式具有以下优点：

- 节省时间和成本，避免诉讼的繁琐程序。

- 维护双方关系，有利于长期合作。

- 避免公开争议，保护商业秘密。

2. 调解解决

调解解决是指由第三方调解员协助双方当事人进行协商，以达成和解协议。调解具有以下特点：

- 中立性，调解员不偏袒任何一方。

- 专业性，调解员具备丰富的法律知识和实践经验。

- 保密性，调解过程不公开，保护商业秘密。

3. 仲裁解决

仲裁解决是指双方当事人将争议提交给仲裁机构，由仲裁庭作出裁决。仲裁具有以下优势：

- 独立性，仲裁机构不受行政机关干预。

- 专业性，仲裁员具备丰富的法律知识和实践经验。

- 保密性，仲裁过程不公开，保护商业秘密。

- 执行力强，仲裁裁决具有强制执行力。

4. 诉讼解决

诉讼解决是指双方当事人将争议提交给法院，由法院依法作出判决。诉讼具有以下特点：

- 公开性，诉讼过程公开透明。

- 严谨性，法院依法审查证据，确保判决公正。

- 强制性，法院判决具有强制执行力。

- 期限长，诉讼程序复杂，耗时较长。

5. 行政解决

行政解决是指将争议提交给行政机关，由行政机关依法作出处理。行政解决具有以下优点：

- 效率高，行政程序相对简单。

- 专业性，行政机关具备丰富的行业知识。

- 保密性，行政处理过程不公开。

6. 国际仲裁

对于跨国企业转让合同，国际仲裁成为解决争议的重要方式。国际仲裁具有以下特点：

- 国际性，仲裁机构位于国际知名城市。

- 专业性，仲裁员具备国际法律知识和实践经验。

- 保密性，仲裁过程不公开。

企业转让合同中的争议解决方式多种多样，包括协商、调解、仲裁、诉讼、行政解决和国际仲裁等。选择合适的争议解决方式，有助于保障交易安全，维护双方权益。在实际操作中，应根据具体情况选择最合适的解决方式。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）认为，企业转让合同中的争议解决方式应遵循以下原则：

- 合法性：争议解决方式应符合法律法规的规定。

- 公平性：争议解决过程应公平公正，保护双方权益。

- 效率性：争议解决方式应高效快捷，降低成本。

- 专业性：争议解决机构应具备专业知识和实践经验。

上海加喜财税公司致力于为企业提供全方位的转让服务，包括但不限于公司转让、股权交易、资产评估等。我们深知争议解决对企业转让的重要性，我们将竭诚为客户提供专业的法律咨询和解决方案，确保企业转让顺利进行。