在商业交易中，合同是保障双方权益的重要法律文件。对于公司/企业的免费转让合同，争议解决方式的选择尤为重要。本文将探讨几种常见的争议解决方式，帮助企业在合同中明确争议解决机制。<

二、协商解决

协商解决是最常见的争议解决方式。当双方在合同执行过程中出现分歧时，可以通过友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。这种方式成本低、效率高，有利于维护双方关系。

三、调解解决

调解是在第三方的协助下，通过沟通协商，促使双方达成一致意见。调解员通常由双方共同选定，调解过程保密，结果对双方具有约束力。

四、仲裁解决

仲裁是一种非诉讼的争议解决方式。双方在合同中约定，一旦发生争议，提交仲裁机构进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，仲裁过程相对公正、高效。

五、诉讼解决

诉讼是解决争议的最后手段。当协商、调解、仲裁等方式无法解决问题时，双方可以选择诉讼途径。诉讼过程较为复杂，耗时较长，但最终裁决具有法律效力。

六、仲裁与诉讼的选择

在实际操作中，企业可以根据自身情况选择仲裁或诉讼。仲裁具有保密性、效率高等特点，适用于争议较小、双方关系较好的情况；而诉讼则适用于争议较大、涉及法律问题较多的情况。

七、争议解决方式的约定

在合同中，企业应明确约定争议解决方式。具体包括：争议解决机构、争议解决程序、争议解决费用等。这些约定有助于避免争议发生时产生不必要的纠纷。

八、争议解决方式的变更

在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可以协商变更争议解决方式。变更后的争议解决方式应书面通知对方，并作为合同的一部分。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）作为专业的公司转让服务平台，深知争议解决方式在合同中的重要性。在提供免费转让合同范本时，我们建议企业在合同中明确约定争议解决方式，以保障自身权益。我们提供专业的法律咨询和解决方案，帮助企业规避风险，确保合同顺利履行。

上海加喜财税公司认为，选择合适的争议解决方式对于企业来说至关重要。在合同中明确约定争议解决机制，有助于降低纠纷风险，维护双方合法权益。我们建议企业在签订合同前，仔细阅读合同条款，如有疑问，可咨询专业律师，以确保合同的有效性和合法性。