在合营公司转让协议中，处理合同纠纷是至关重要的环节。双方应明确协议的基本内容，包括合营公司的基本信息、转让的股权比例、转让价格、支付方式、交割时间等。这些信息的明确有助于在纠纷发生时，快速定位问题所在，为后续的解决提供依据。<

二、纠纷定义与分类

在协议中，应首先对纠纷进行明确定义，包括但不限于合同履行过程中的争议、违约行为、合同解释争议等。根据纠纷的性质和严重程度，将其分为一般纠纷、重大纠纷和紧急纠纷，以便采取不同的处理措施。

三、协商解决机制

在合营公司转让协议中，应设立协商解决机制，要求双方在纠纷发生后，首先尝试通过友好协商解决。协商过程中，应保持沟通渠道的畅通，充分交换意见，寻求共同利益的最大化。若协商无果，则可进入下一阶段的解决程序。

四、调解解决机制

若协商无法解决纠纷，双方可约定由第三方调解机构介入。调解机构应具备专业性和公正性，以中立的身份对纠纷进行调解。调解过程中，调解员应充分听取双方意见，提出合理的解决方案，并促成双方达成一致。

五、仲裁解决机制

若调解也无法解决纠纷，双方可约定将纠纷提交仲裁机构进行仲裁。仲裁机构应具备权威性和专业性，仲裁裁决具有终局性。在仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，尊重仲裁员的裁决。

六、诉讼解决机制

若仲裁裁决无法达成一致，双方可约定将纠纷提交法院诉讼解决。在诉讼过程中，双方应充分准备证据，遵循诉讼程序，尊重法院的判决。

七、保密条款

在合营公司转让协议中，应包含保密条款，要求双方在纠纷处理过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等信息进行保密，以保护双方的合法权益。

八、违约责任

协议中应对违约行为进行详细规定，明确违约责任。违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议管辖

在协议中，应明确约定争议管辖法院或仲裁机构，以便在纠纷发生时，双方能够迅速确定管辖权。

十、法律适用

协议中应明确约定适用的法律，以便在纠纷处理过程中，双方能够依据相关法律规定进行解决。

十一、争议解决期限

为保障双方的合法权益，协议中应设定争议解决期限，要求双方在规定时间内解决纠纷。

十二、争议解决费用

在协议中，应明确约定争议解决费用的承担方式，包括但不限于仲裁费、诉讼费等。

十三、争议解决程序

协议中应详细规定争议解决程序，包括协商、调解、仲裁、诉讼等各阶段的操作流程。

十四、争议解决结果

协议中应明确约定争议解决结果，包括但不限于和解、调解、仲裁裁决、法院判决等。

十五、争议解决后的后续处理

在争议解决后，双方应就后续处理事宜进行协商，包括但不限于合同履行、股权转让等。

十六、争议解决后的保密义务

在争议解决后，双方仍应遵守保密条款，对涉及商业秘密、技术秘密等信息进行保密。

十七、争议解决后的合作继续

在争议解决后，双方应继续履行合作协议，共同推进合营公司的发展。

十八、争议解决后的争议解决机制调整

若双方认为有必要，可对争议解决机制进行调整，以适应新的合作需求。

十九、争议解决后的争议解决协议修改

在争议解决后，若双方对协议内容有修改意见，可进行协商修改。

二十、争议解决后的争议解决协议补充

在争议解决后，若双方认为有必要，可对协议进行补充，以完善争议解决机制。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对合营公司转让协议中，如何处理合同纠纷？服务见解：

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知合营公司转让协议中处理合同纠纷的重要性。我们建议，双方在签订合营公司转让协议时，应充分考虑到各种可能出现的纠纷情况，并提前制定相应的解决机制。通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径，确保纠纷能够得到及时、有效的解决。我们提供专业的法律咨询和解决方案，协助双方在纠纷处理过程中，维护自身合法权益，确保合营公司转让的顺利进行。