随着市场经济的发展，公司转让成为企业优化资源配置、实现战略调整的重要手段。在公司转让过程中，工会成员的权益如何得到合法维护，成为了一个值得关注的问题。本文将围绕这一主题，从多个方面进行详细阐述。<

一、明确转让程序

公司转让程序是保障工会成员权益的基础。在转让过程中，应严格按照《公司法》等相关法律法规进行，确保程序的合法性、公正性和透明度。具体包括：

1. 转让方和受让方应签订正式的转让协议，明确转让的标的、价格、支付方式等。

2. 转让方应提前向工会通报转让事宜，并听取工会的意见和建议。

3. 转让方应将转让协议报送给相关部门备案，接受监管。

二、保障职工安置

职工安置是公司转让过程中工会成员权益维护的关键。以下措施有助于保障职工安置：

1. 转让方应确保职工的合法权益不受侵害，不得降低职工工资、福利待遇等。

2. 转让方应与受让方协商，确保职工的劳动合同继续有效，不得随意解除。

3. 转让方应协助受让方为职工提供必要的培训和指导，帮助职工适应新的工作环境。

三、维护职工权益

在转让过程中，工会应积极维护职工的合法权益，具体措施如下：

1. 工会应参与转让谈判，代表职工提出合理诉求。

2. 工会应监督转让方履行承诺，确保职工权益得到落实。

3. 工会应协助职工解决在转让过程中遇到的问题，维护职工的合法权益。

四、加强沟通协调

公司转让过程中，加强沟通协调是保障工会成员权益的重要途径。以下建议有助于加强沟通协调：

1. 转让方应主动与工会沟通，及时通报转让进展情况。

2. 工会应积极参与沟通，及时反映职工的意见和建议。

3. 双方应建立定期沟通机制，确保信息畅通。

五、完善法律法规

完善相关法律法规是保障工会成员权益的根本。以下建议有助于完善法律法规：

1. 加快修订《公司法》等相关法律法规，明确公司转让过程中工会成员的权益。

2. 制定专门针对公司转让的法律法规，规范转让程序，保障职工权益。

3. 加强对违法行为的打击力度，维护职工合法权益。

六、强化监管力度

强化监管力度是保障工会成员权益的关键。以下措施有助于强化监管力度：

1. 政府部门应加强对公司转让的监管，确保转让程序的合法性。

2. 工会应积极参与监管，监督转让方履行承诺。

3. 建立举报制度，鼓励职工举报违法行为。

公司转让过程中，工会成员的权益维护至关重要。通过明确转让程序、保障职工安置、维护职工权益、加强沟通协调、完善法律法规和强化监管力度等多方面措施，可以有效保障工会成员的合法权益。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）认为，在公司转让过程中，工会成员的权益维护是企业的社会责任。我们致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，同时关注并维护工会成员的合法权益。在今后的工作中，我们将继续关注这一领域，为促进企业健康发展贡献力量。