在公司转让合同中，争议解决方式是合同条款中不可或缺的一部分。它关系到合同双方在发生争议时如何有效地解决问题，保障双方的合法权益。本文将探讨公司转让合同范本中常见的争议解决方式。<

二、协商解决

协商解决是争议解决中最常见、最直接的方式。当合同双方发生争议时，可以首先尝试通过友好协商，达成一致意见。这种方式成本低、效率高，有利于维护双方关系。

三、调解解决

调解解决是指由第三方调解员介入，协助合同双方进行沟通，寻求共同点，达成和解。调解过程较为灵活，可以避免诉讼程序的繁琐，节省时间和成本。

四、仲裁解决

仲裁解决是指合同双方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构依法进行审理，并作出裁决。仲裁具有独立性、公正性、保密性等特点，是解决合同争议的有效途径。

五、诉讼解决

诉讼解决是指合同双方将争议提交给法院，由法院依法进行审理，并作出判决。诉讼程序较为严格，但判决具有法律效力，可以保障胜诉方的权益。

六、专家评审

专家评审是指合同双方在争议解决过程中，邀请相关领域的专家对争议事项进行评审，并提出解决方案。这种方式适用于技术性、专业性较强的争议。

七、国际仲裁

对于跨国公司转让合同，国际仲裁是一种常见的争议解决方式。国际仲裁机构根据国际仲裁规则进行审理，裁决具有国际效力。

八、争议解决方式的优先级

在合同范本中，争议解决方式的优先级通常按照以下顺序排列：协商解决、调解解决、仲裁解决、诉讼解决。合同双方可以根据实际情况和需求，选择合适的争议解决方式。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）认为，在公司转让合同范本中，合理选择争议解决方式至关重要。以下是对公司转让合同范本中争议解决方式服务的一些见解：

1. 合同双方应在签订合同时明确争议解决方式，避免日后发生争议时产生纠纷。

2. 选择争议解决方式时，应考虑成本、效率、公正性等因素。

3. 对于跨国公司转让合同，建议选择国际仲裁或诉讼解决方式，以确保裁决具有国际效力。

4. 上海加喜财税公司提供专业的公司转让服务，包括合同起草、争议解决等，旨在为客户提供全方位的支持和保障。