转让未缴工会经费的公司合法吗？_上海公司转让平台

工会经费是企业为支持工会工作而缴纳的费用，是工会开展各项活动的物质基础。根据《中华人民共和国工会法》规定，企业应当按时足额缴纳工会经费。工会经费主要用于维护职工合法权益、开展职工文化活动、提供职工福利等。<

转让未缴工会经费的公司合法吗？

二、未缴工会经费的法律后果

未缴工会经费的行为违反了《中华人民共和国工会法》的相关规定。根据法律规定，企业未按时足额缴纳工会经费的，工会可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当责令企业限期改正；逾期不改正的，可以对企业处以罚款。

转让未缴工会经费的公司是否合法，需要从以下几个方面进行分析：

1. 合同合法性：转让合同本身是否合法，即合同是否符合法律规定，是否存在欺诈、胁迫等情形。

2. 工会经费缴纳情况：转让方是否已将应缴纳的工会经费全部缴纳，或者是否已经与工会协商解决。

3. 受让方知情：受让方是否知晓转让方存在未缴工会经费的情况，如果受让方知情，可能需要承担相应的法律责任。

1. 法律风险：转让方未缴工会经费，可能会面临劳动行政部门的处罚，包括罚款、责令改正等。

2. 声誉风险：未缴工会经费可能会影响公司的社会形象和声誉。

3. 经营风险：如果工会因此采取行动，可能会影响公司的正常经营。

1. 与工会协商：在转让前，转让方应与工会进行协商，争取解决未缴工会经费的问题。

2. 明确责任：在转让合同中明确约定双方对未缴工会经费的责任。

3. 法律咨询：在处理过程中，可以寻求专业法律人士的帮助，确保转让行为的合法性。

企业应按照国家规定的方式缴纳工会经费，通常包括以下几种方式：

1. 按月缴纳：企业每月按照规定比例从工资总额中提取工会经费。

2. 按季缴纳：企业每季度按照规定比例从工资总额中提取工会经费。

3. 按年缴纳：企业每年按照规定比例从工资总额中提取工会经费。

转让未缴工会经费的公司是否合法，需要综合考虑多方面因素。企业在进行转让时，应确保转让行为的合法性，避免因未缴工会经费而引发的法律风险。

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