企业转让是市场经济中常见的商业行为，涉及原股东与新股东之间的权利义务转移。在这个过程中，原股东是否还受原公司合同约束，成为了一个备受关注的问题。本文将围绕这一主题，从多个角度进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

一、企业转让概述

企业转让是指企业所有权的转移，包括股权转让和公司转让。股权转让是指股东将其持有的股份出售给其他股东或第三方；公司转让则是指整个公司的所有权转移。在企业转让过程中，原股东与新股东之间的权利义务关系需要明确界定。

二、原股东合同约束的合法性

原股东是否还受原公司合同约束，首先取决于合同本身的合法性和有效性。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同依法成立，即具有法律约束力。只要原公司合同符合法律规定，原股东在转让过程中仍需遵守合同约定。

三、原股东合同约束的持续性

在企业转让后，原股东是否仍受原公司合同约束，还需考虑合同约束的持续性。原股东在转让股权或公司后，不再承担原公司合同中的权利义务。但若合同中明确约定原股东在转让后仍需承担一定责任，则原股东仍受合同约束。

四、原股东合同约束的变更与解除

在企业转让过程中，原股东合同约束的变更与解除也是值得关注的问题。一方面，原股东可以通过协商与转让方达成一致，变更合同内容；若合同约定了合同解除条件，原股东在满足条件的情况下可以解除合同。

五、原股东合同约束的争议解决

在企业转让过程中，原股东合同约束可能引发争议。原股东可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。

六、原股东合同约束的法律风险

原股东在转让过程中，若不遵守合同约定，可能面临法律风险。例如，若原股东违反保密协议，泄露公司商业秘密，可能承担违约责任。原股东在转让过程中应充分了解合同内容，避免法律风险。

七、原股东合同约束的税务问题

企业转让过程中，原股东合同约束还涉及税务问题。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，股权转让应依法纳税。原股东在转让过程中，需关注税务问题，确保合规操作。

八、原股东合同约束的劳动法律问题

若原公司涉及劳动关系，原股东合同约束还涉及劳动法律问题。在企业转让后，原股东需关注劳动关系的处理，确保合法合规。

九、原股东合同约束的知识产权问题

原股东合同约束还可能涉及知识产权问题。在企业转让过程中，原股东需关注知识产权的归属和使用权，避免侵权纠纷。

十、原股东合同约束的债权债务问题

企业转让过程中，原股东合同约束还涉及债权债务问题。原股东需关注原公司的债权债务状况，确保转让后的公司能够正常运营。

企业转让过程中，原股东是否还受原公司合同约束是一个复杂的问题。本文从多个角度对这一问题进行了探讨，旨在为读者提供有益的参考。在实际操作中，原股东应充分了解合同内容，关注相关法律风险，确保企业转让的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解：

在企业转让过程中，原股东合同约束问题至关重要。上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，致力于为客户提供全方位的服务。我们建议，在转让过程中，原股东应咨询专业律师，确保合同合法有效，避免潜在的法律风险。我们提供专业的税务筹划、劳动法律咨询等服务，助力企业顺利完成转让。