一、转让股权的定义<

转让股权是指股东将其在公司中的股份出售给其他股东或第三方。这一行为会导致公司股权结构的变动，但并不影响公司的正常运营。

二、股权转让的法律效力

根据《中华人民共和国公司法》的规定，股权转让应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。股权转让合同自成立时生效，对双方具有法律约束力。

三、股权转让后，发起人是否还能享受公司分红

1. 股权转让后，原股东不再拥有公司股权，因此不再享有公司分红权。

2. 如果股权转让合同中有明确约定，原股东在转让股权后仍能继续享受一定期限内的公司分红，则该约定具有法律效力。

3. 在实际操作中，若原股东在股权转让后仍能继续享受公司分红，通常需要满足以下条件：

a. 股权转让合同中有明确约定；

b. 原股东在股权转让后仍为公司员工或关联方；

c. 原股东对公司有特殊贡献或承诺。

四、股权转让后，发起人享受公司分红的具体情况

1. 若股权转让合同中有明确约定，原股东在转让股权后仍能继续享受公司分红，则按照合同约定执行。

2. 若股权转让合同中未约定，原股东在转让股权后不再享有公司分红权。

3. 若原股东在股权转让后仍为公司员工或关联方，且对公司有特殊贡献或承诺，经公司董事会或股东大会同意，原股东可能继续享有一定期限内的公司分红。

五、股权转让后，发起人如何维护自身权益

1. 在股权转让前，原股东应充分了解股权转让合同条款，确保自身权益不受损害。

2. 若股权转让合同中有关于公司分红的约定，原股东应确保该约定合法有效，并在合同中明确约定分红比例、时间等具体事项。

3. 若原股东在股权转让后仍能继续享受公司分红，应与公司保持良好沟通，确保分红权益得到保障。

六、股权转让后，发起人可能面临的风险

1. 若股权转让合同中未约定公司分红，原股东可能失去分红权益。

2. 若原股东在股权转让后仍能继续享受公司分红，但未与公司明确约定，可能面临分红权益被公司单方面取消的风险。

3. 若原股东在股权转让后仍为公司员工或关联方，可能面临因公司经营不善而导致的分红减少或取消的风险。

七、转让股权后，发起人是否还能享受公司分红取决于股权转让合同的具体约定。在实际操作中，原股东应充分了解股权转让合同条款，确保自身权益不受损害。若原股东在股权转让后仍能继续享受公司分红，应与公司保持良好沟通，确保分红权益得到保障。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）服务见解：

在股权转让过程中，关于发起人是否还能享受公司分红的问题，我们建议双方在签订股权转让合明确约定相关条款，以保障双方的合法权益。我们提醒发起人在转让股权前，应充分了解公司经营状况和分红政策，避免因信息不对称而造成损失。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供全面、高效的服务，确保股权转让过程顺利进行。