一、明确争议解决方式的选择<

1. 在合同中，首先应明确约定争议解决方式，常见的有仲裁和诉讼两种。仲裁是指双方在争议发生前或发生后，共同选择一个仲裁机构进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。诉讼则是指将争议提交法院审理，法院的判决具有最终法律效力。

二、仲裁机构的选定

2. 如果选择仲裁，合同中应明确约定仲裁机构。常见的仲裁机构有中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）、中国海事仲裁委员会等。选定仲裁机构时，应考虑其专业性和权威性。

3. 约定仲裁地点，通常选择争议发生地或双方协商一致的地方。

4. 约定仲裁规则，如CIETAC仲裁规则等。

三、诉讼管辖法院的确定

5. 如果选择诉讼，合同中应明确约定管辖法院。通常有以下几种选择：

a. 争议发生地法院；

b. 合同签订地法院；

c. 双方协商一致的其他法院。

四、争议解决程序的约定

6. 无论选择仲裁还是诉讼，合同中均应约定争议解决程序，包括：

a. 争议通知；

b. 争议解决期限；

c. 争议解决费用承担；

d. 争议解决结果的通知和执行。

五、保密条款的约定

7. 在合同中，应约定保密条款，确保双方在争议解决过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息进行保密。

六、合同争议解决方式的变更

8. 合同签订后，如双方协商一致，可以变更争议解决方式。变更后的争议解决方式应重新在合同中约定。

七、合同争议解决方式的适用范围

9. 合同中应明确约定争议解决方式适用于合同项下的所有争议，包括但不限于合同解除、违约责任、合同履行等。

结尾：

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）在转让公司时，非常重视合同中争议解决方式的规定。我们认为，合理的争议解决方式有助于保障双方的合法权益，促进交易的顺利进行。在合同中，应明确约定争议解决方式，包括仲裁或诉讼的选择、仲裁机构或管辖法院的确定、争议解决程序等。保密条款的约定也是必不可少的。上海加喜财税公司建议，在签订合同前，双方应充分协商，确保合同中的争议解决方式能够有效解决可能出现的争议，为公司的平稳过渡提供保障。