企业转让过程中，合同履行效果反馈调整是确保交易顺利进行的关键环节。通过及时、准确地收集和分析反馈信息，企业可以调整转让策略，优化合同条款，提高转让成功率。<

二、建立反馈机制

1. 明确反馈对象：确定合同履行过程中的关键利益相关者，如买方、卖方、中介机构等。

2. 设立反馈渠道：建立线上或线下反馈渠道，确保各方能够方便快捷地提交反馈意见。

3. 制定反馈规则：明确反馈的时间、内容、格式等要求，确保反馈信息的规范性和有效性。

三、收集反馈信息

1. 定期收集：按照合同约定的时间节点，定期收集各方反馈信息。

2. 全面收集：不仅关注合同履行过程中的问题，还要关注各方的满意度和期望。

3. 分类整理：将收集到的反馈信息进行分类整理，为后续分析提供依据。

四、分析反馈信息

1. 识别问题：通过分析反馈信息，找出合同履行过程中存在的问题和不足。

2. 评估影响：评估问题对合同履行的影响程度，确定优先级。

3. 总结规律：总结合同履行过程中出现的规律性问题，为后续调整提供参考。

五、调整合同履行策略

1. 优化条款：根据反馈信息，对合同条款进行优化调整，确保合同条款的合理性和可操作性。

2. 改进流程：针对反馈中提到的问题，改进合同履行流程，提高效率。

3. 加强沟通：加强与各方的沟通，确保信息畅通，减少误解和矛盾。

六、跟踪调整效果

1. 实施调整：将调整方案付诸实施，跟踪调整效果。

2. 收集新反馈：在调整过程中，继续收集各方反馈信息，评估调整效果。

3. 持续优化：根据新反馈信息，对调整方案进行持续优化，确保合同履行效果不断提升。

七、总结经验教训

1. 总结成功经验：对合同履行过程中的成功经验进行总结，为后续类似交易提供借鉴。

2. 吸取教训：对合同履行过程中出现的问题和不足进行总结，避免类似问题再次发生。

3. 建立长效机制：将合同履行效果反馈调整纳入企业日常管理，形成长效机制。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.bbbbss.com），深知企业转让过程中合同履行效果反馈调整的重要性。我们建议，企业在进行转让时，应重视以下方面：

1. 建立完善的反馈机制：确保各方能够及时、准确地反馈信息。

2. 全面分析反馈信息：找出问题根源，制定针对性的调整方案。

3. 持续跟踪调整效果：确保调整方案的有效性，不断提升合同履行效果。

4. 总结经验教训：为后续类似交易提供宝贵经验。

通过以上措施，企业可以更好地进行合同履行效果反馈调整，提高转让成功率，实现互利共赢。