在撰写股权转让合首先需要明确历史遗留问题的概念。历史遗留问题通常指的是在公司成立或发展过程中，由于各种原因形成的、尚未解决或处理的问题。这些问题可能涉及法律纠纷、财务问题、人力资源问题等，对公司的正常运营和股权交易产生潜在影响。<

二、全面评估历史遗留问题

在合同签订前，双方应进行全面的历史遗留问题评估。这包括但不限于：

1. 法律诉讼：是否存在尚未结案的诉讼案件？

2. 财务问题：公司的财务状况是否稳定，是否存在潜在的债务风险？

3. 人力资源：公司员工是否存在劳动纠纷或潜在的不稳定因素？

4. 知识产权：公司的知识产权是否清晰，是否存在侵权风险？

三、明确处理历史遗留问题的责任

在合同中，应明确双方在处理历史遗留问题上的责任。通常包括：

1. 出让方：负责解决合同签订前存在的所有历史遗留问题。

2. 受让方：在合同签订后，继续承担解决历史遗留问题的责任。

四、设立专门的处理机制

为有效处理历史遗留问题，合同中可以设立专门的处理机制，如：

1. 成立专门工作组：由双方代表组成，负责协调和处理历史遗留问题。

2. 设立争议解决机制：如协商、调解、仲裁等，确保问题得到及时解决。

五、明确处理期限和条件

在合同中，应明确处理历史遗留问题的期限和条件。例如：

1. 处理期限：设定一个合理的时间框架，确保问题在规定时间内得到解决。

2. 处理条件：明确处理历史遗留问题的前提条件，如需满足的法律、财务等要求。

六、约定违约责任

为保障合同的有效执行，应约定违约责任。例如：

1. 出让方未按时解决历史遗留问题的，应承担相应的违约责任。

2. 受让方在处理历史遗留问题过程中，如出现重大失误，也应承担相应的责任。

七、保密条款

在合同中，应包含保密条款，以保护双方在处理历史遗留问题过程中的商业秘密。

八、合同附件

为使合同内容更加完整，可以将与历史遗留问题相关的文件作为合同附件，如：

1. 法律诉讼文件

2. 财务报表

3. 人力资源文件

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知股权转让合同中处理历史遗留问题的重要性。我们建议，在签订股权转让合双方应充分沟通，明确责任，设立专门的处理机制，并约定合理的处理期限和条件。我们提供专业的法律、财务咨询，协助双方妥善处理历史遗留问题，确保股权转让的顺利进行。选择上海加喜财税公司，您将享受到全方位、专业化的服务，为您的股权转让保驾护航。