一、了解社保政策与法规<

1. 企业在进行转让前，需要详细了解国家关于社保的政策法规，包括社保的种类、缴纳标准、缴纳期限等。这有助于企业在转让过程中，确保社保问题的合规性。

2. 企业应关注当地社保局发布的最新政策，了解社保缴纳的具体要求和变化，以便在转让过程中及时调整。

3. 企业还需了解社保转移的相关流程，包括转移条件、所需材料、办理时间等，为后续的社保处理做好准备。

二、核实原企业社保缴纳情况

1. 在企业转让过程中，需要核实原企业的社保缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳期限等。

2. 企业可以通过查询社保局官网、联系社保局工作人员等方式，获取原企业的社保缴纳信息。

3. 如发现原企业存在未缴纳、欠缴社保的情况，应及时与原企业沟通，协商解决。

三、协商社保缴纳责任

1. 在企业转让过程中，转让双方需就社保缴纳责任进行协商。

2. 协商内容包括：原企业未缴纳、欠缴的社保是否由原企业承担；新企业接手后，如何缴纳社保等。

3. 协商过程中，双方应遵循公平、合理、合法的原则，确保双方权益。

四、办理社保转移手续

1. 在协商一致后，新企业需办理原企业员工的社保转移手续。

2. 新企业需准备相关材料，如员工身份证、劳动合同、社保转移申请等。

3. 新企业将材料提交至社保局，办理社保转移手续。

五、确保社保缴纳连续性

1. 在企业转让过程中，确保社保缴纳的连续性至关重要。

2. 新企业接手后，应及时为员工缴纳社保，避免出现断缴情况。

3. 如出现断缴，新企业需尽快补缴，以免影响员工权益。

六、关注员工权益保障

1. 在企业转让过程中，关注员工权益保障是关键。

2. 新企业应确保员工在转让过程中的社保权益不受损害。

3. 如员工在转让过程中遇到社保问题，新企业应积极协助解决，维护员工合法权益。

七、

1. 企业在进行转让时，要充分了解社保政策法规，确保转让过程中的合规性。

2. 核实原企业社保缴纳情况，协商社保缴纳责任，办理社保转移手续，确保社保缴纳连续性。

3. 关注员工权益保障，维护员工合法权益。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对企业转让中如何处理社保问题服务见解：

在企业转让过程中，社保问题的处理至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议企业在转让前，提前了解社保政策法规，确保转让过程中的合规性。与原企业、新企业及员工充分沟通，协商解决社保缴纳责任，办理社保转移手续，确保社保缴纳连续性。关注员工权益保障，维护员工合法权益。上海加喜财税公司提供一站式企业转让服务，包括社保问题处理、公司资产评估、法律咨询等，助力企业顺利完成转让。