本文旨在探讨公司/企业转让协议中常见的争议解决方式。通过对转让协议中争议解决方式的详细分析，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，本文旨在为相关企业提供参考，以帮助他们在转让过程中有效预防和解决争议。<

转让协议中争议解决方式概述

在转让协议中，争议解决方式的选择对于保障各方权益、维护交易稳定至关重要。以下将从六个方面对转让协议中的争议解决方式进行详细阐述。

协商

协商是解决争议的最基本方式，也是成本最低、效率最高的方法。在转让协议中，协商通常包括以下步骤：

1. 双方在争议发生后，首先应保持沟通，表达各自的观点和立场。

2. 通过交换意见，寻找共同点和利益平衡点。

3. 在相互理解和尊重的基础上，达成一致意见，解决争议。

调解

调解是一种介于协商和仲裁之间的争议解决方式。在转让协议中，调解通常具有以下特点：

1. 调解人通常由双方共同选定，可以是专业人士或第三方机构。

2. 调解过程注重保密，不公开进行。

3. 调解结果对双方具有约束力，但并非具有法律效力。

仲裁

仲裁是一种具有法律效力的争议解决方式，在转让协议中应用较为广泛。仲裁具有以下特点：

1. 仲裁程序相对简单，审理周期较短。

2. 仲裁裁决具有终局性，对双方具有约束力。

3. 仲裁裁决可以在法院强制执行。

诉讼

诉讼是解决争议的最后手段，在转让协议中，诉讼通常具有以下特点：

1. 诉讼程序较为复杂，审理周期较长。

2. 诉讼费用较高，对双方的经济负担较大。

3. 诉讼结果具有法律效力，但可能存在不确定性。

行政调解

行政调解是指由行政机关介入，对争议进行调解。在转让协议中，行政调解具有以下特点：

1. 行政调解通常适用于涉及公共利益或行业规范的争议。

2. 行政调解结果对双方具有一定的约束力，但并非具有法律效力。

3. 行政调解过程较为简便，成本较低。

专家评审

专家评审是指由相关领域的专家对争议进行评审，并提出解决方案。在转让协议中，专家评审具有以下特点：

1. 专家评审具有较高的专业性和权威性。

2. 评审结果对双方具有参考价值，但并非具有法律效力。

3. 专家评审过程较为公正，有助于提高争议解决的透明度。

在转让协议中，争议解决方式的选择对于保障各方权益、维护交易稳定至关重要。协商、调解、仲裁、诉讼、行政调解和专家评审等都是常见的争议解决方式，企业应根据实际情况选择合适的方式，以有效预防和解决争议。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知争议解决在转让过程中的重要性。我们建议，在签订转让协议时，应明确约定争议解决方式，并尽可能选择成本较低、效率较高的方式，如协商和调解。对于涉及重大利益的争议，应考虑仲裁或诉讼等具有法律效力的方式。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的服务，包括转让协议的起草、审核和争议解决等，以确保客户在转让过程中的权益得到充分保障。