上海建设公司执照转让是一个复杂而重要的过程，需要仔细考虑和准备。在进行这一步骤之前，公司及其相关方应该注意一系列关键问题，以确保顺利、合法地完成转让手续。本文将从几个关键方面探讨这些问题，旨在为即将进行执照转让的公司提供指导和建议。<

1. 法律合规性

首先，执照转让必须符合中国法律和上海地方法规的相关规定。这包括但不限于公司法、合同法等法律法规的规定。转让双方应当详细了解执照转让的法律程序和要求，确保所有步骤和文件的合法性和有效性。如果转让过程中存在违法行为，可能会导致转让无效甚至法律责任的追究。

其次，应当注意审查公司的执照是否有限制转让的情况。有些行业的执照可能受到严格的管制，需要经过相关部门的批准才能转让。在进行转让前，需要进行详尽的调查和核实，以免因违反规定而导致转让失败。

此外，合同的起草也至关重要。转让双方需要制定清晰的执照转让协议，明确双方的权利义务、转让条件、转让价格等关键信息，以避免日后的纠纷和争议。

最后，考虑到可能的税务问题。执照转让涉及的交易可能会触发税务方面的问题，包括增值税、所得税等。在进行转让前，需要充分了解税务规定，做好纳税义务的规划和准备。

2. 公司财务状况

在执照转让过程中，公司的财务状况是一个至关重要的考量因素。转让方需要充分披露公司的财务情况，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。同时，转让方还应当提供审计报告、税务报表等相关文件，以便买方全面了解公司的经营状况。

对于买方来说，也需要对公司的财务状况进行尽职调查。这包括对公司的盈利能力、偿债能力、经营风险等方面进行评估，确保执照转让后公司能够稳健经营。

此外，还应当注意到公司可能存在的隐藏负债或风险。在进行财务尽职调查时，需要仔细审查公司的合同、诉讼记录、担保情况等，以发现潜在的财务风险。

3. 人员和员工问题

执照转让可能涉及公司员工的利益和权益。转让方和买方需要明确员工在转让后的待遇和安置安排，避免因转让而导致员工权益受损。

具体来说，需要关注的问题包括：员工合同的继续有效性、工资福利待遇是否变化、员工是否会面临裁员或调岗等。对于转让方来说，需要及时告知员工有关转让的信息，并与买方协商好员工的过渡安排。

此外，还需要留意可能存在的劳动纠纷风险。在执照转让后，如果员工的权益受到损害或未得到妥善处理，可能会引发劳动纠纷，影响公司的稳定经营。

4. 市场和竞争环境

最后，需要对市场和竞争环境进行全面的分析和评估。转让方和买方都应该对行业的发展趋势、市场需求、竞争格局等方面有清晰的了解。

对于转让方来说，需要考虑执照转让后公司的竞争地位是否会受到影响，是否会面临市场份额下降、客户流失等风险。对于买方来说，需要评估执照转让后的市场前景和发展潜力，确保投资的可持续性和回报。

此外，还应当注意行业监管政策的变化。有些行业的监管政策可能随时发生变化，对公司的经营和发展产生重大影响。在进行执照转让前，需要对相关政策有充分的了解，并做好应对和规划。

综上所述，上海建设公司执照转让涉及诸多复杂的问题，包括法律合规性、公司财务状况、人员和员工问题、市场和竞争环境等方面。转让双方在进行交易前，务必慎重考虑并做好充分的准备工作，以确保转让顺利进行并取得成功。