在公司转让过程中，合同未签成的情况时有发生。面对这一局面，如何妥善处理合同解除后的通知方式，成为双方关注的焦点。本文将围绕这一主题，从多个角度进行详细阐述，旨在为读者提供有益的参考。<

一、明确合同解除通知的法律依据

在处理合同解除通知方式之前，首先要明确相关法律依据。根据《中华人民共和国合同法》第九十三条规定，当事人一方解除合同的，应当书面通知对方。这意味着，在合同解除过程中，书面通知是法定要求。

二、选择合适的通知方式

在合同解除通知方式的选择上，以下几种方式可供参考：

1. 邮寄通知：通过邮寄方式将解除通知送达对方，具有法律效力。

2. 电子邮件通知：在双方同意的情况下，可以通过电子邮件发送解除通知。

3. 当面通知：在条件允许的情况下，可以直接与对方进行沟通，口头通知解除合同。

三、确保通知内容完整

在撰写解除通知时，应确保内容完整，包括以下要素：

1. 合同编号：明确指出所涉及的具体合同。

2. 解除原因：简要说明合同解除的原因。

3. 解除日期：明确合同解除的具体日期。

4. 其他事项：如有其他需要说明的事项，也应予以说明。

四、注意通知送达时间

在发送解除通知时，应注意以下时间节点：

1. 发送时间：确保在合同解除通知发出后，对方有足够的时间进行回应。

2. 到达时间：关注解除通知的送达时间，确保对方在合理时间内收到通知。

五、保留通知证据

在发送解除通知的过程中，应保留相关证据，如邮寄凭证、电子邮件记录等，以备不时之需。

六、关注对方回应

在发送解除通知后，应关注对方的回应。如对方对解除通知有异议，应及时沟通，寻求解决方案。

公司转让合同未签成，合同解除通知方式的处理至关重要。通过明确法律依据、选择合适的通知方式、确保通知内容完整、注意通知送达时间、保留通知证据以及关注对方回应，可以有效处理合同解除后的通知方式。在此过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）为您提供专业、高效的服务，助您顺利完成公司转让事宜。