上海建材公司执照变更以前的违法责任谁来承担？
在上海建材公司执照变更以前的违法责任问题上，涉及到责任归属的问题，需要根据具体情况进行分析和判断。下面将从多个方面对这一问题进行探讨。<
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一、公司责任
首先，上海建材公司作为一家独立法人，其行为应当由公司承担责任。无论是违法行为发生在执照变更之前还是之后，公司都应当对自己的行为负责。例如，如果公司在执照变更之前存在违法行为，比如环境污染、劳动法违规等，这些责任都应当由公司自行承担。
其次，公司应当建立健全的内部管理制度，加强对员工行为的监督和管理，及时发现和纠正违法行为，以降低公司违法风险。
同时，公司应当积极配合相关部门的调查和处理工作，主动承担整改责任，采取有效措施避免类似问题再次发生。
二、法定代表人责任
公司的法定代表人在公司法律责任中承担重要角色。如果公司在执照变更之前存在违法行为，法定代表人作为公司的代表和领导者，应当对公司的违法行为承担主要责任。
法定代表人应当加强对公司运营的监督和管理，确保公司的经营活动合法合规，不得违法经营或者纵容员工违法行为。
在违法责任问题上，法定代表人应当积极配合相关部门的调查和处理工作，承担相应的法律责任，包括行政处罚、民事赔偿等。
三、管理层责任
除了法定代表人之外，公司的管理层也应当对公司的违法行为承担一定责任。管理层包括董事会、监事会、高级管理人员等。
管理层应当加强对公司内部管理的监督和检查，确保公司各项经营活动符合法律法规要求，不得违法经营。
如果管理层在公司违法行为中存在过失或者疏忽，也应当承担相应的法律责任，包括行政处罚、行政拘留等。
四、员工责任
在公司违法行为中，如果是员工个人行为导致的，员工应当对自己的行为负责。公司应当建立完善的员工管理制度，明确员工的权利和义务，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和规范意识。
如果员工违反公司规章制度或者违法法律法规，导致公司损失或者承担法律责任，员工应当承担相应的责任，包括行政处罚、民事赔偿等。
综上所述，上海建材公司执照变更以前的违法责任涉及多方面，除了公司、法定代表人和管理层应当承担相应责任外，员工个人也不可推卸责任。只有各方共同努力，加强内部管理，加强对法律法规的遵守，才能有效降低违法风险，保护公司和员工的合法权益。