一、公司挂名法人转让概述<

1. 挂名法人的概念

挂名法人是指在公司注册时，由他人代为担任法定代表人，但实际上并不参与公司经营管理的人员。这种情况下，原法人可能因为个人原因或业务需求，选择将法人资格转让给他人。

2. 法人转让的法律依据

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司法人的转让需要经过股东会或董事会决议，并办理相应的变更登记手续。

二、原法人能否继续担任投资培训生

1. 投资培训生的定义

投资培训生是指在公司内部接受投资相关知识和技能培训，为将来从事投资工作做准备的人员。

2. 原法人继续担任投资培训生的可能性

在一般情况下，原法人转让公司挂名法人资格后，其与公司的劳动关系已经解除，因此原法人不再具备公司员工的身份。但以下几种情况下，原法人可能继续担任投资培训生：

（1）原法人与公司签订新的劳动合同，继续在公司工作；

（2）原法人以个人名义与公司签订培训协议，参加投资培训；

（3）原法人通过其他方式获得投资培训资格，如参加外部培训机构的学习。

三、法律风险分析

1. 劳动关系解除后的法律风险

原法人转让公司挂名法人资格后，若继续在公司担任投资培训生，可能面临劳动关系解除后的法律风险。如原法人未与公司签订新的劳动合同，或未办理离职手续，可能会引起劳动争议。

2. 公司利益受损的风险

若原法人继续担任投资培训生，可能会对公司利益造成损害。例如，原法人利用其在公司内部的人脉和资源，为自己谋取私利，损害公司利益。

四、案例分析

1. 案例一：原法人转让后继续担任投资培训生

某公司原法人因个人原因将法人资格转让给他人，但原法人仍以公司员工身份参加投资培训。后因原法人违反公司规定，被公司解雇。原法人以劳动关系未解除为由提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

2. 案例二：原法人转让后未继续担任投资培训生

某公司原法人将法人资格转让后，未再以公司员工身份参加投资培训。后原法人通过外部培训机构获得投资培训资格，成功进入投资行业。

五、建议与措施

1. 明确投资培训生的资格要求

公司应明确投资培训生的资格要求，确保原法人具备相应条件后方可参加培训。

2. 完善劳动合同及培训协议

公司应与原法人签订新的劳动合同或培训协议，明确双方的权利和义务，降低法律风险。

3. 加强内部管理

公司应加强对投资培训生的管理，确保其遵守公司规定，维护公司利益。

公司挂名法人转让后，原法人能否继续担任投资培训生，取决于具体情况。在确保原法人具备相应条件的前提下，原法人可以继续担任投资培训生。但公司需注意法律风险，完善相关协议，加强内部管理。

七、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知公司挂名法人转让后，原法人能否继续担任投资培训生的复杂性。我们建议，在处理此类问题时，公司应充分了解相关法律法规，确保转让过程合法合规。公司应与原法人进行充分沟通，明确双方的权利和义务，降低法律风险。上海加喜财税公司致力于为客户提供一站式公司转让服务，包括但不限于公司挂名法人转让、股权转让、公司注册等，助力企业顺利实现业务转型。