公司转让后，出租合同中的合同纠纷解决通知如何发出？
随着市场经济的发展，公司转让成为企业运营中常见的一种现象。在转让过程中，原有的出租合同如何处理，尤其是合同纠纷解决通知的发出方式，成为企业和法律界关注的焦点。本文将围绕这一主题，从多个角度进行详细阐述，以期为广大读者提供有益的参考。<
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一、通知发出前的准备工作
1. 确认转让方与受让方
在发出通知前，首先要明确转让方与受让方的身份，确保通知的接收方正确无误。
2. 审查合同条款
仔细审查原出租合同中的相关条款，了解合同纠纷解决的具体规定，为通知的发出提供依据。
3. 收集证据材料
收集与合同纠纷相关的证据材料，如租赁物现状、租金支付凭证等，以便在纠纷解决过程中提供有力支持。
4. 咨询专业律师
在发出通知前，可咨询专业律师，了解相关法律法规和操作流程，确保通知的合法性和有效性。
二、通知发出方式的选择
1. 书面通知
书面通知是最常见的通知方式，包括邮寄、快递、电子邮件等。这种方式具有法律效力，便于保存和追溯。
2. 口头通知
口头通知适用于双方关系良好、纠纷较小的情形。但口头通知的证明力较弱，容易产生纠纷。
3. 传真通知
传真通知具有速度快、成本低等优点，但同样存在证明力不足的问题。
4. 公告通知
对于无法确定受让方身份或受让方地址不明的情形，可采取公告通知的方式，在相关媒体上发布。
三、通知发出后的跟进
1. 确认接收
在通知发出后，要及时与受让方沟通，确认其已收到通知，了解其对纠纷解决的态度。
2. 协商解决
在受让方收到通知后，积极与其协商，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 法律途径
若协商无果，可依法向人民法院提起诉讼，寻求法律救济。
4. 仲裁途径
根据合同约定，可向仲裁机构申请仲裁，解决合同纠纷。
公司转让后，出租合同纠纷解决通知的发出方式至关重要。本文从多个角度对这一问题进行了探讨，旨在为企业和法律界提供有益的参考。在实际操作中，应根据具体情况选择合适的通知方式，确保纠纷得到及时、有效的解决。
上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）服务见解：
在处理公司转让后出租合同纠纷解决通知的发出问题时，上海加喜财税公司建议企业遵循以下原则：一是确保通知的合法性和有效性；二是选择合适的通知方式，提高通知的送达率；三是加强与受让方的沟通，寻求双方都能接受的解决方案。企业可借助专业律师和财税顾问的力量，确保整个转让过程顺利进行。上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，将始终致力于为客户提供优质、高效的服务。