上海咨询公司执照过户以前的违法责任谁来承担？
一、法律责任的归属
在上海咨询公司执照过户以前，首先需要明确的是法律责任的归属。一般而言，执照过户前的违法责任仍由公司原管理层承担。这涉及到违法行为的时效性、责任人的明确性等方面。<
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二、财务违规责任
执照过户前的财务违规责任可能包括虚报利润、逃避税收等方面。在这一层面，公司原管理层应对违规行为负有法律责任，而新管理层则需要通过尽职调查确认违规的具体情况。
三、员工违法责任
员工在执照过户前的违法行为，如侵犯他人知识产权、参与不正当竞争等，责任也应由原管理层承担。然而，新管理层需要审查公司的管理制度，以预防未来类似问题的发生。
四、合同违规责任
公司在执照过户前签订的合同中存在的违规行为，原管理层同样应对其负责。新管理层需要仔细审查过往合同，确保公司不会因为违规行为而面临法律风险。
五、环境污染责任
如果公司在过户前存在环境污染的问题，原管理层需要承担相应的责任。新管理层则需进行环境评估，采取必要的措施来解决和预防环境问题。
六、知识产权侵权责任
如果公司在执照过户前存在知识产权侵权行为，责任仍应由原管理层负担。新管理层需要通过调查确保公司未来的运营不会侵犯他人的知识产权。
七、社会责任
公司的社会责任包括但不限于慈善事业、员工福利等方面。原管理层需要对公司的社会责任承担相应责任，而新管理层则应继续履行这些社会责任，确保公司的可持续发展。
八、法律合规体系建设
为避免未来违法责任的发生，新管理层有责任建设健全的法律合规体系。这包括建立有效的内部控制制度、培训员工合规意识等措施，以确保公司的经营活动符合法律法规。
九、法律咨询与风险评估
新管理层在接手公司后，应当积极寻求法律咨询，进行全面的风险评估。这有助于了解过户前存在的潜在法律风险，制定相应的风险防范和解决方案。
十、合作方责任
执照过户前的合作方问题，如果导致公司违法责任，原管理层与合作方需共同承担。新管理层需要审查过往合作关系，与合作方进行沟通，防范潜在的法律风险。
总之，上海咨询公司执照过户以前的违法责任的承担主要应由原管理层负责。然而，新管理层也有责任通过全面的调查和预防措施，确保公司未来的经营活动合法合规，避免再次陷入法律风险之中。
在公司执照过户的过程中，明晰法律责任的界定，完善合规体系，是保障公司可持续发展的关键一步。