一、随着市场经济的发展，公司/企业之间的并购和转让日益频繁。在税收筹划公司转让过程中，如何保障员工的合法权益，成为了一个重要的议题。本文将从以下几个方面探讨税收筹划公司转让后员工权益的保障措施。<

二、明确员工权益

1. 工资待遇：员工在转让过程中应继续享有原有的工资待遇，不得因公司转让而降低工资水平。

2. 社会保险：员工的社会保险关系应得到妥善处理，确保其合法权益不受损害。

3. 住房公积金：员工在转让过程中，其住房公积金应继续缴纳，不得中断。

4. 带薪年假：员工在转让过程中，应继续享有带薪年假等福利待遇。

5. 职业培训：公司应继续为员工提供职业培训，提高员工综合素质。

三、转让前的沟通与协商

1. 提前告知：公司应在转让前提前告知员工公司转让的相关信息，让员工有足够的时间了解情况。

2. 沟通渠道：公司应设立专门的沟通渠道，及时解答员工关于转让的疑问。

3. 协商机制：公司应与员工代表进行协商，确保员工权益得到充分保障。

四、转让过程中的保障措施

1. 税收筹划：在转让过程中，公司应合理规划税收，降低员工税负。

2. 资产评估：确保转让价格公允，避免损害员工利益。

3. 财务审计：对转让公司的财务状况进行审计，确保财务透明。

4. 法律咨询：寻求专业法律意见，确保转让过程合法合规。

五、转让后的员工安置

1. 继承原合同：新公司应继承原公司的劳动合同，保障员工合法权益。

2. 职位调整：根据员工能力和公司需求，合理调整员工职位。

3. 培训与晋升：新公司应继续为员工提供培训机会，助力员工晋升。

4. 福利待遇：新公司应继续为员工提供原有的福利待遇。

六、员工权益保障的法律法规

1. 《中华人民共和国劳动合同法》：明确转让过程中员工的权益保障。

2. 《中华人民共和国社会保险法》：规定社会保险关系的转移和接续。

3. 《中华人民共和国公司法》：规范公司转让行为，保障员工权益。

4. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：为员工提供解决劳动争议的途径。

七、税收筹划公司转让后，员工权益的保障是一个复杂而重要的议题。通过明确员工权益、加强沟通协商、实施转让过程中的保障措施以及遵循相关法律法规，可以有效保障员工在转让过程中的合法权益。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.bbbbss.com）对税收筹划公司转让后员工权益如何保障的服务见解：

上海加喜财税公司深知员工权益在公司转让过程中的重要性。我们致力于为客户提供全面、专业的税收筹划公司转让服务，包括但不限于员工权益保障方案设计、法律法规咨询、转让过程中的沟通协调等。我们强调，在转让过程中，员工权益的保障应贯穿始终，确保员工在新的工作环境中能够稳定过渡，继续发挥其价值。通过我们的专业服务，帮助客户实现公司转让的顺利进行，同时保障员工的合法权益。